见媳妇儿对自己提出来的想法一筹莫展，眉头也在不知不觉中越皱越深，王东果断开口：“媳妇儿……也不是没有办法……”

“那些人之所以守着轧钢厂的铁饭碗也不愿意出去拼一拼，很重要一个原因就是轧钢厂的工作太轻松，轧钢厂给他们的那点儿工资挣得太容易。”

“要是让他们每天付出可以挣四五块钱的劳动力，但最后到手的工资却只有两三块钱，你觉得他们还会继续在轧钢厂呆下去吗？”

“还有……”

“轧钢厂是国营企业，里面的管理制度太松散……”

“如果按照外面私营企业的管理制度来管理员工，要求所有工人必须按时上下班，不能迟到早退，否则就会扣除他们本来就不多的工资。”

“一整套连环拳打下来，肯定会有不少想要在轧钢厂混日子的工人因为忍受不了轧钢厂严苛的管理制度而主动辞职……”

“高强度工作逼走一部份工人，严苛的管理制度再逼走一部分工人，说不定轧钢厂里的工人数量直接降到三千人都有可能。”

“当然，对于那些有能力，有技术，为人踏实肯干的老员工，轧钢厂还是要想办法留下来，哪怕私底下给他们涨工资，给他们发补贴也行。”

“毕竟我们将来接手轧钢厂以后也需要那些老员工跟老技术员帮忙坐镇。”

“与其那时候高价去外面挖人，还不如现在就把他们留在轧钢厂。”

“我相信轧钢厂领导也不愿意那些人离开，否则轧钢厂仅有的那点儿人才跟真正做事儿的人也没了。”

…………

红星轧钢厂一车间。

曾经拥有一百多人的大车间已经只剩七十多人，尽管如此，这七十多人里面也只有四十多人在做事儿，剩下三十来号人全都在车间里浑水摸鱼，看得车间主任眉头紧锁，但却没有任何办法。

他们都是厂里的老油条，加上车间确实没啥事儿可以让他们去做，主任只能睁一只眼闭一只眼。

“主任……今天晚上我爹过生日，想提前下班回家给他庆祝生日……”一个不怎么讨喜的老油条突然走到主任面前道。

主任下意识就要点头同意。

反正车间里也没什么事情，与其让他们在工位上吵吵闹闹，影响自己心情，还不如滚蛋。

这样最起码不会影响到车间那些正在工作的工人。

再说了……

因为生产任务少，车间好多人都存在迟到早退现象，对方能跑过来跟自己打声招呼，已经够给面子了。

就在主任准备点头同意时，熟悉的广播声突然在车间内响起。

“通知，通知……”

“经厂领导研究决定，从今天开始严查工厂迟到早退现象，发现一次扣发五毛钱工资……”

“由厂领导组成三支巡查小队，在各个车间不定时进巡查，请各车间主任一定严肃整顿车间纪律，没有正当理由，任何人都不能迟到早退。”

“如果必须迟到早退，必须提前写好请假条请车间主任批准。”

想要请假的工人脸上顿时露出一副尴尬表情。