这个讲课提纲，基本是脱离了学校训练教学大纲原规定的内容。

这形同又开设了一门新的课程，这种改革的尝试一下子引起了学校的高度重视。

在当前的情况下，这种背离原教学大纲的教学内容，对学校来说，存在着一定的教学风险。

还是这个主管教学的谢副校长亲自找许成龙谈话，并召集校内指相关领导和资深教员，先后两次听取了许成龙这个刚刚留校年轻教员的课程试讲。

之后，谢副校长就通讯系的这次课程改革尝试，组织大家展开了讨论。

这些领导和教员前辈，在听取了许成龙的课程试讲之后，对他撰写的这个教学讲义提纲，逐段逐句地提出了具体的修改意见。

还对许成龙这个年轻教员的授课方法，课堂上的重点把控，讲课语言的张驰节奏等，认真细致地对我进行了面对面的传帮带。

最后，由谢副校长一锤定音，许成龙的这门课程被批准正式向干部学员开讲……

多年前，总部领导在在听取刘之野的工作汇报后提出:“争取三五年内，后勤工作的面貌来一个大改变。”

为了贯彻总部领导的指示，刘之野向总部和后勤党委提出:坚持把后勤建设的重点放到基层，在后勤系统深入开展调查研究，对后勤工作进行全面整顿，大力解决部队的实际问题，一条战线一条战线地改变全军后勤面貌。

总部完全同意上述建议。

于是，从几年轻前开始，在全…后勤系统全面进行了大调查、大整顿、大建设。

边海防部队由于地处偏僻，交通不便，甚至由于大雪封山，海水涨潮，常常与内地隔绝，生活条件极为艰苦。

为了搞好边海防部队的后勤供应和保障工作，那年初，刘之野跟后勤部班子开会研究决定;

派二分之一的干部下基层，与各大区协同，共同对全……的边海防作一次全面调查，

这比下去，要扎扎实实地帮助边海防部队的官兵解决实际问题。

把总部领导和总部机关对边海防部队的关心送到干部战士们的心坎上。

春节刚过，由刘之野亲自挂帅、各二级部领导带队的两百多人的调查队伍，分成10路人马，分赴、西北、西南、东北边防及东线、南线海岛。

各路调查组出发前，刘之野在集训会上说:“边海防是我们的前哨，战略地位十分重要，生活条件十分艰苦。

军队的基础在连队，树根不牢，易倒;连队不硬，易垮。

这次调查，要每个边防点必到，每个设防岛必到，真正弄清楚情况，切实解决问题，把祖国的边海防建设成钢铁长城。”

由李副部率领的东南边防调查组，日夜兼程，走遍了每一个边防连队、哨所。

张副部率领的南线海岛调查组，乘船到了大沙群岛。

由于海上风浪大，舰艇颠簸厉害，人人都吐得脸色蜡黄，硬是走完了每一个执勤点。

油料部张部长带领的北疆边防调查组，顶着铺天盖地的风沙，乘吉普车到了边防某团。

看到有的环境恶劣的驻地战士们喝的水是黄褐色的，又苦又涩，长期饮用还会造成骨质疏松;

几个边防点战士们住的地窝子，时常被风沙封门，过几天就得清理一次，把沙子一筐筐抬走。

因西疆方向问题多，刘之野亲自兼任组长，后勤财务部长老宋为副组长。

这一次，刘之野带领调查组到了西疆边睡。

调查组易援朝处长到了达巴边防连，战士们对他说;“这里困难的时候，没有盐吃。

由于大雪封山，连队半年多与外边联系不上，广播听不到，电视看不到。”

一个战士说:“我家去年写的家信，今年才收到。”

另一个战士说:“进点以来，我没洗过澡。”

另一位郑副部带领的调查组，到了南疆的东西两线，来到正在建设公路的墨脱。

在这里，他们看到由于高原缺氧，还有水土方面的原因，战士们的指甲盖变成酱紫色，而且都往上翻着，脸色也发紫发黑，像涂了一层什么东西。

在墨脱一个叫扎达的边防点，调查组到了那里时，几十个边防战士只剩下二三百斤粮食，而且半个月没有新鲜肉食吃了。

10个调查组总行程20多万公里，其中西疆、南疆组步行都在1000公里以上，找各类人员交谈两万人次，现场拍板解决问题500多项。

将全局性的问题带回来研究。

经过汇总，一份急需解决问题的报表送到刘之野的手上。

住的方面:缺营房百万平方米，有的连队还没有营房，住在阴、潮、漏的临时房;

有的临时房是汽车大厢，来队家属也不例外，都住在大厢上;

有的海岛战士常年住在坑道里。

供水方面:有两百个个一线执勤点要远距离拉水、背水;

30个岛屿要靠大陆运水，海浪大时便断水断饮;

南疆雪山多数边防战士经常吃的是冰雪融水，当一年兵没洗过澡;

给养方面:相当一部分连队副食品靠大后方补给，长线运输损耗量大，储存条件差，炎热季节炎热季节送菜菜烂、送肉肉臭。

交通方面:有些一线边防连不通公路，物资运输和伤病员后送十分困难;

还有的设防海岛没有码头，没有登陆点，加上舰艇少，有些海岛半个月见不到给养船，物资补给时常中断，有的家属来队没等上岛假期就到了。

边海防战士翘首以待，希望这次调查能解决他们的困难。

刘之野看了各调查组拍摄的录像，听了他们的汇报，心情十分沉重。

决定将改善这些边防海防驻地官兵们的实际困难，当成他军旅生涯最后一件大事来抓。

刘之野对调查组的同志们说:“我过去说过，要有摸不清情况不回来的决心，要有不解决问题不撒手的劲头。

第一句话落实了，这第二句，还要下更大的功夫!”

为争取总部领导的支持，并形成共识，刘之野将调查的情况向总部作了详细汇报，并放了拍摄的录像。

这一放不打紧，把领导们的眼泪催下来了。

“看了你们录制的到边防海岛检查后勤工作的录像汇报，很高兴。

谢谢你们做了一件大好事，组织这么多干部跋山涉水，

行程数干里，去看望我们日夜守卫在祖国的海岛边疆的广大指战员，

向他们问候，了解他们的情况，征询他们的意见，然后形象地反映出来，让我们一目了然，感人甚深。

过去也知道守岛戍边的干部战士是很艰苦的，但没有这样如实深切地看到他们在那样艰苦的环境中战斗生活着。

为了祖国的安全，他们贡献出青春和力量，他们是最可爱的人:看了深受感动。

我想对他们的困难，我们各级领导知道了就应该给以关怀。

可能你们早考虑到了，但我还是重复几句。

如营房、仓库、道路的维修，饮食、医疗条件和文化生活的改善等，一定要设法帮助他们解决一些困难……”

刘之野与后勤其他领导研究之后，把解决边防紧迫问题的请示报告送到了总部。

参加总部办公会议的领导同志都已看过录像，议题很快通过。

(本章完)