占理的「人事部·员」不愿与孟弈结怨，不占理的孟弈不想初来乍到就触碰「虚构野史组织」的底线，双方显然有沟通的基础。

……

来到会客室，孟弈和「员」先后落座。

孟弈以茶代酒，歉意道：“「员」老哥，这件事在我，是我考虑不周，想利用「虚构野史组织」的规矩、敲一敲手下这群骄兵悍将的骄纵之心，未能顾忌「员」老哥的想法。”

挨打要立正，态度要摆明。

故意引诱「人事部·员」来此的孟弈显然居心不良。

他都退了一步，「员」怎么可能好意思再进一步呢？

见人说人话，见鬼说鬼话，背景、势力、身份等尽皆被孟弈高效率利用，人情世故、借力打力算是被他给玩明白了。

“白魔老弟这是说的什么话？什么麻烦不麻烦，顾忌不顾忌，这不跟老哥我见外了吗？”

「人事部·员」故作不愉，也是个老油条。

孟弈说的话全是放屁，祂说的话同样在放屁，鬼精鬼精的老油子默契的维持心照不宣。

谁真相信了谁是傻逼，早晚被对面从头到尾的算计的死死的，被人卖了还帮对面数钱。

“哎，白魔老弟，老哥我心里苦啊。”

「人事部·员」见孟弈懂了祂的潜在意思，也就没追着不放。

祂岔开话题道：“那些「超脱者」一个个牛逼轰轰，这种神那种圣，今天宗明天祖，什么高端大气上档次的绰号都敢往头上加。”

“就比如‘创世神’‘造物主’，被心里没数的小登搞的很久前就臭大街了，谁还因为‘创世神造物主’而沾沾自喜，说出去得被人笑话至少两个半乐园纪。”

“心比天高，命比纸薄，野狐禅啥也不懂，超脱成功闯荡诸天万界少不了挨顿毒打，打的道心崩溃滚回老家圈地自萌算好，当场打死都屡见不鲜。”

「大罗·书衍」就是很典型的案例，堂堂「大罗·一切时空永恒自在」，被「命主」一个眼神秒了，从此陷入牢底坐穿、牢饭吃到死的悲催下场。

‘超脱者’的含金量仁者见仁智者见智。

钻空子、卡bug，润出「原初世界观」「衍生世界观」「另类·原初世界观」「原初融合世界观」的有，凭自己本事离开的有，把老家变成资粮、没东西可吃外出觅食的也有，各种类型的‘超脱者’应有尽有。

哪种最强不好说，反正最菜档次的‘超脱者’是「破碎虚空类」。

钻空子开润、然后极大概率嗝屁，此类情况与孟弈饲养的‘魂殿长老族群’区别不大。

「人事部·员」大倒苦水，吐槽祂见过的奇葩。

一堆阿猫阿狗机缘巧合得到「15阶试验场·野史本部」泛滥的坐标，天老二我老大的来「诸天势力·虚构野史组织」参加应聘。

张口闭口索要这个那个，认为自己是‘气运之子’‘命定主角’，鼻孔朝天的不可一世，实则只是「故事性个体（1阶~大罗）」水准的杂鱼，此为心态没有摆正。

整天接触各种形形色色的选手，「人事部·员」见过的人可多了去了。

求道者？一板砖下去，10000个人能砸死9999个求道者，高贵个屁。

别拿「原初世界观」的理解硬套诸天万界，这年头求道者不值钱，一没有身份背景、二没成长起来的求道者啥也不是。

莫说「诸天势力」级别，孟弈和「太乙女仙」在「穿越者联盟」开办的小作坊，培养出的求道者也层出不穷。

……

聊了一会，孟弈言归正传道：“「员」老哥，你职权范围内的极限是什么？150个名额能给到什么级别？”

孟弈在主动递出把柄，也是在主动欠下人情。

听闻此言，「人事部·员」暗自点头，祂当然明白孟弈的潜在意思，快速思考祂能为了这个‘人情’付出什么级别的代价才算合适。

付出的代价越多，孟弈欠人情欠的越大，同时也有概率投资失败，最终竹篮打水一场空。

付出的代价太少，虽说投资成功率大幅度提升，可基本也没得赚，不符合「神话大罗t3·员」的预期。

“咱们原先商量的200个「神话大罗t4·执笔者」岗位不变，白魔老弟得把其中190个拿出来按照规矩来，这样才能撑起「执行部」的运转。”

“况且只有这样做，白魔老弟才能不被繁琐的工作拖累，有充足的时间做自己的事情，仅需负责大方向战略就行了。”

(本章完)