这岂不是说，只要入职了兴邦工厂，什么也不用干，就能拿到一大套衣服福利？一个洗衣间占据不了多大的空间，但一般工厂上到老板，下到管理者，有几个人能想到这个呢？

之前在腾飞工厂，员工能得到工装两次，一次秋装，一次夏装，冬天的时候会单独发放一个袄。

其实他们也不喜欢邋遢，他们也想做一个干干净净的工人，奈何在腾飞的时候条件不允许啊。

在后勤部仓库门口，正在排队领用工作服的员工们全都疯了。

很多操作者喜笑颜开，不时兴奋大声嚷嚷着。

活该兴邦工厂以后飞黄腾达，大赚特赚啊！

办公室人员听说自己这些人还有特殊福利，顿时也觉得自己高人一等。

因为所有员工，不论是新员工还是老员工，都享有工作服自由的权利。

现在能让他们每天干干净净工作，绝大多数人都非常兴奋的！

甚至，无论是不是实习期员工，这些衣服都直接送了！

而这还不是最厉害的，最厉害的是，无论员工们的工作服坏没坏，以后每年都会再发两套新的！

听到这话，所有人都喝彩起来！

有人感觉有些不对，就问了问原因。

而且这些工作服是入职第一天就免费发放的！

加上洗衣机，烘干机和未来电费等，其实根本也没有多少钱！

平时大多数办公室人员也穿工作服就好了啊，反正都是在工厂内部工作，就算有出厂去客户的机会，也可以穿自己的衣服去啊。

但是到了兴邦工厂，这种情况根本没有出现！

最厉害的是，亲自发放工作服的夏文文笑眯眯地给所有员工科普了之后的领用规则！

夏装两套，秋装两套，冬装两套！

这是在烧钱吧？

就在这个时候，指挥大家领用工作服的夏文文又放出了一颗重磅炸弹！

杨不凡这个老板，下场一定会非常舒适的，肯定是子孙满堂，富可敌国！

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往往这钱还给员工的时候，他们之前租赁了一年的工作服已经变得破破烂烂了，之后还不给发新的。

一套的预算是整整五千元！

外面不明真相的围观群众，肯定以为这是某些福利特别高的大型国企发的工装呢。

质量差，经常跳线露，还一人就一套，没有换洗的备用工作服。

哪怕有人想到了，又有哪个领导在没有政绩情况下，愿意真正替员工着想，建设这么一个洗衣房呢？

这二百元需要等员工转正一年后才能退款，但说句实话，在工厂里，能够坚持一年不离职的那绝对都是一个工厂的骨干员工了。

对，就是这么奇葩！

杨治佳和李哲看到人声鼎沸，所有人都在狂点赞，不禁对视了一眼。

“不凡这招真牛，千金买马骨啊！”

“是啊，这小子有一套的。不过说实话，这洗衣房我听着也很爽啊，太方便了。”

“我感觉自己突然实现了工作服自由了，爽啊！”

“还有一整套西服呢，以后你估计也能实现西服自由了，哈哈！”

(本章完)