第二位应聘者是个女人，只不过因为长得不好看，身材又不好，直接被兴邦人事部这帮工具人给比成了男人婆一样。而与最后一轮部门负责人单独面试相比，重要程度也根本无法相提并论。

我去，竟然还有这种操作！

我特么是进来的最晚，已经没有其他座位了好嘛！

与后面第四轮的随机试题考试相比，这种面试也相当的中规中矩。

他知道这是一个表现自己口才的机会，直接站了起来环顾一周，然后开始自己的陈述。

如果投票看的只是过程呢？

此话一出，所有人全都齐齐看向了杨不凡，很多人甚至一副同情的表情。

特么的，这么不要脸的话都说得出来，果然够自信。

现在就看剩下的操作了！

范媛冲杨不凡伸了伸大拇指，刚要说话，却发现杨不凡又占据了话题的主动权。

“杨工？你发什么呆啊？”

尤其是1号应聘者，他当时就有些跳脚了。

早知道特么的可以弃权，刚才我把优秀票投给自己，然后垃圾票弃权不是更好，这样不但自己得到了利益，还不用得罪人成为众矢之的，这岂不是两全其美？

最好是投给一个看上去不显山不露水的人，这样既能表现自己的高风亮节又能保证那位绝对无法拿到最多优秀票才行！

杨不凡哦了一声，还想再和这个黑长直美女多扯一会，就看到门口走进来一个工作人员，她脖子上挂着个牌子，上面写着面试主考官。

这个杨工完全掌握了聊天的主动权，往往自己想要问他点什么时，这家伙马上就能将话题来一个乾坤大挪移再绕回到自己身上！

杨不凡一本正经回答道：“泡……”

大家之前也在网络上讨论过兴邦集团的面试，都觉得第三轮面试肯定是最简单的一轮考试了。

“大家好，我觉得在这个会议室里，最优秀的应聘者是我自己！因为我是一个非常自信的人，从我坐的位置就能看出来，我做事情勇争第一，永不服输！”

杨不凡则一头雾水，心说第一位大哥这什么鬼逻辑啊，你坐在最前面只能说明你喜欢出风头，怎么能说自己就是最优秀的呢？

杨不凡从闲聊中迅速得到了这些信息，然后彻底对李小沁的工作能力服气了。

所有人一下子都反应了过来，瞬间停下了闲聊，有的人在吃东西的赶快把东西往肚子吞咽差点噎死，有的正和对面的女员工聊天的也差点咬了舌头，一瞬间所有人都正襟危坐，一副全力以赴的样子。

范媛：“泡妞？”

还有我特么是自甘平庸吗？

到底怎么投票才算是正确的呢？

一时间，不但所有应聘者都在思考如何投票，就连人事部的美女工具人们也都皱眉思考了起来，一副百思不得其解的样子。

优秀票不用说，一般要投给自己的！

所有这些应聘者刚刚的心态都比较放松，甚至还在心里给兴邦安排的休息等待时间点了一个大大的赞。

那这票就更难投了，瞎鸡儿投肯定是不行的，一定要有理有据，最好还要有利于自己才行！

已经聊死了好不好！

可是所有人都投给自己了，如果有人谦虚一点不投给自己，可能还会取得大多数人的好感。

这天还怎么聊！

此时，所有的工作人员也都是一脸惊愕！

至于垃圾票！

坐在后面座次的应聘者脸都黑了，甚至准备一会就把最差应聘者的头衔扔到这货头上了。

因为连她们也没有想到题目会是这个，她们一直以为一会会让她们根据自己对面前应聘者的印象和考察做出评分呢！

兴邦不愧是兴邦，好好的面试硬是玩成了杀人游戏了！

没错！

这种面试方式，简直是闻所未闻啊！

与前两轮变态的笔试相比，这种面试基本没有什么技术含量。

虽然在集团内部，很多员工已经偷偷给李小沁起了一个灭绝师太的绰号了，但也恰恰说明折在她手上的应聘者有多少了。

杨不凡面无表情地点头：“确实很规律，不过我习惯了。”

但是现实已经容不得这些应聘者多想了，主考官已经指了指坐在会议桌第一个位置的应聘者，示意他可以开始自己的陈述了。

显然，笑脸代表一张优秀票，哭脸代表一张垃圾票。

范媛一阵无奈，继续说道：“上下班打卡算规律不？说句实话，我也刚来不到一个月，很多工作并没有接触多少，要不然为什么来做应聘接待，却不去做考官什么的？”

没有想到，她们费劲了心思把各种话术和套路都用上了，结果题目竟然是这个！

我靠！

墙倒众人推就众人推呗，还给自己找了这么多冠冕堂皇的理由……这男人婆好无耻啊！

不过说起来，她不但找到了一个大家都无视甚至讨厌的人来攻击，还没有把优秀票投给自己，以免给人一种他很有优势的印象，这就相当聪明了。

不过杨不凡此时看到已经有两人把垃圾票投给自己了，顿时激发了他的斗志，开始觉得事情有趣起来了。

一会怎么投票和论述，看来要好好想一想了！

(本章完)