赵良玉也不乐意了，转而看向何洋，“何研究员，从你们到厂里，全厂上下都在竭力配合你们，没有什么对不起你们的事情吧？为什么要害我们？”
显然，他认为是何洋给谢威进了什么谗言。
谢威来的时候什么都没提，这会儿突然说要更改合作模式，尤其是要让浪奇公司增加成本，他们如何能同意？
“我……”
何洋懵逼了，这特么是帮着浪奇争取更大话语权以及市场主动权，怎么就变成自己害他们了？
谢威却摆手示意何洋不要说话，转而看向两人：“两位，咱们双方也合作了两年多时间，一直都很愉快。并不是我们要撕毁合约，而是学校开始进行调整……你们从市场获得数据再反馈给学校，学校即使了解了市场，也会根据现有项目计划进行下去，这会导致技术跟产品升级的滞后……”
谢威强调着理由。
一开始捏着核心技术，是为了掌控合作主动权，避免合作单位拿到技术不给钱。
现在没有必要了。
哈工大现在的化学实验室，主要方向是人造香精，几乎占据了化学系三分之一的课题跟40%以上的资源。
包括活性剂这种核心原料的研究跟生产，校企办都是自己掌握着生产。
“我们自己研发，成本远比现在的更高。谢主任，不瞒你说，之前厂里技术部也试过逆向分析人造香精跟活性剂的工艺……”
“……”
谢威无语了。
感情对方之前试过要自己设计新的产品，甚至还准备通过逆向工程来推导这些价格昂贵的核心材料的工艺。
钱没少，结果却不尽人意。
“要不然，我们厂里那些反对的家伙没有这么老实！”
说完后，侯国勇补充了一句。
“活性剂生产配方我们也会逐渐放开。”
“啊？”
这下所有人都震惊了。
一旦活性剂这样的核心原材料让生产工厂掌握，到时候校企办拿什么约束合作单位？
专利？
笑话！
社会主义国家在目前就没有专利的说法，要是专利能有用，就不需要什么保密工作了。
国内目前还没有出台专门的专利法呢。
“学校以后只研究核心技术，不搞衍生技术跟产品。回归培养人才跟技术突破的本质……”
“问题是我们自己技术实力太差，自己开发成本太高……”
侯国勇苦着脸说道。
对于现在的合作模式，别说浪奇，连都化工局的领导们也是非常支持的，投入成本不高，生产销售后给哈工大分成，用最低投入可以获得最大回报。
“那就提升你们的技术实力……以后浪奇将会成为学校相关专业定点实习单位，会一直保持有即将毕业的研究生在这边实习，不定时会安排化工专业教师到这边，遇到重大问题，可以派出教授到这边帮着解决问题……”
“厂里付出什么？”
侯国勇默默盘算了一番谢威的提议，如此合作，成本应该不会增加太多。
跟谢威合作的时间久了，他们也不相信天上掉馅饼。
“每年支付一部分的技术咨询费。不会超过你们营业额的5%。”
“啊？”
原本以为谢威又会提出很苛刻的合作条件。
才5%的营业额！
“谢主任，您说的活性剂生产配方跟工艺转让……”
“这几年的合作期，你们支付的就足够了，转让时候除了技术指导费用，不再有其他额外费用。”
谢威笑着说道。
如此条件，几乎可以说是天上掉馅饼的事情了，却让侯国勇跟赵良玉脸上神色变得严肃。
“有问题？”
“学校是不是又有了更好的配方，更先进的生产工艺？谢主任，咱们合作的也很愉快，之前可是说过，有新技术我们有优先权……”
两人对视一眼后，侯国勇一脸严肃地问谢威。
“没有！”
谢威摇头。
“浪奇可以给出更高比例的分成！”
侯国勇咬牙说道。
这两年浪奇实业销售额打着滚地增长，靠的就是哈工大提供的技术跟新产品。
“真没有！”
谢威有些无语，“之前的合同依然作数，有新的工艺跟配方肯定会保证你们的优先权。学校现在进行项目调整……”
学校的调整又没法具体向对方解释。
“师兄，校企办这样调整，每年利润会减少很多啊。”
晚宴结束后，何洋并没有回厂里，而是陪着谢威到了招待所。
“收入会减少一部分，但是也会占用学校太多的研发能力，那是浪费。年前多个上级部门联合要求学校停止挖人……”
“啊？”
何洋显然是不知道这事情的，“这样不是得影响学校的发展？”
“对项目进度有一定影响，不过问题不大，这两年学校盲目扩张了太多项目……香皂、洗发香波、沐浴露等产品配方跟工艺改进这些项目就是最明显的。学校的科研能力不应该放到这些项目上的。”
谢威叹了口气。
“可侯厂长他们……”
“他们是一点都不想努力啊！这样下去不是好事。”
一说到侯国勇，谢威就摇头苦笑，“你先不要急着回去，晚点德盛那边的人要过来，你也跟着接触一下。”
原本，化工系是没有准备让何洋等人留校的。
这次接触，谢威发现何洋这个在化工研究没有太高天赋的研究生，在市场跟管理上可能会有前景，准备回去后找康毅跟就业处的领导谈谈，把他留在校企办。
学校培养的人才嘛，必须优先满足自己的用人需求。
“好！”
听到谢威让自己留下，何洋顿时大喜。
见到谢威后他就竭力表现自己，不就是为了能留校么？
去其他单位或许能受到比哈工大更多的重视，可哈工大的发展，是其他单位所不能比的。
这一点，何洋这些从进校就见证发展的研究生是最清楚的。
(本章完)