第264章 临时授命，我好像被营长坑了？

先从基础开始，命令由程东下达。

老程作为统管参谋部的老干部，加上资历深，在示范营没有副营的情况下，他就已经相当于副营长了。

终于摆脱每次集训都要全营机动出营，装步连连长许战旗，以及坦克连连长秦小军，立刻找到刘鸿运营长，请教训练方面的问题。

他们两个在蓝军营时期，就是跟着刘鸿运学习，如今再次凑一块，也没什么心理压力。

老刘也不是那种藏私的人。

装步连只是示范营的叫法。

说白了，编制还是等同于其他单位的机步连，只不过示范营兵种多，需要协同，便于分清定位才特意改为装步。

在刘鸿运安排，程东的批示下。

装甲步兵连拿着侦察连前段时间测绘的地图，在学院外围挑选一处空地。

全连的战士，拿着铁锹，镐头外出挖坑，埋靶，为冲锋枪手行进间射击，轻机枪手敌火射击，以及高机枪手敌火射击布置场地。

坦克连的任务也差不多，一群战士在新干部的带领下，抱着训练弹外出规划场地，练习装弹，驾驶等等技巧。

陈默这么安排不是没有道理。

多兵种对于单位协同要求更高，一开始就将所有人集中到一起合训，那么全营列装出营的成绩，就是最好的例子。

只是简单的出营集合而已。

几个连队足足磨合了一周，时间能从起初的57分钟，进步到现在43分钟。

后续却很难再进一步。

要知道。

这个列装出营，陈默个人的预期可是只有25分钟啊，并且还是全营，并非眼下半营的规模。

出现成绩不合格的原因。

陈默私下曾认真的想过，第一，缺乏足够经验的干部。

兵是老兵，但不是从一个单位挑选，以前在自己单位呆久了，各方面的技能都会一些，安排到任何岗位，他们都能快速上手并且适应。

可这并不代表，安排的岗位就完全符合这帮老兵的专业能力啊。

如果老兵不自己主动开口申请。

干部本身又没什么经验，就会很难发现这些战士的能力，加上自身经历少。

基础的合训，也就是全营列装，才会搞到现在辣眼的程度。

43分钟

说的不好听点，就这成绩，万一碰到年度军事演习临时拉动，别的单位估计都出营跑二里地了。

自己这边连人头还没数齐呢。

所以，陈默安排先从基础做起，是给干部机会，也是给连里老兵展现能力的机会。

适当的调动岗位，一直到全营机动出营，能够达到预期目标后，才是合训真正开始。

从策略安排上来看，陈默的思路是没错。

建营嘛。

重重困难交织到一起，缕清头绪才最重要，一口吃不成一个大胖子，慢慢来没毛病。

但陈默忽略了一点，也是最重要的一点。

那就是装步，坦克这两个连队都有人带，老兵也多，侦察和医疗就更别提了，就连电子对抗分组，领队的人都有经验。

唯独后勤麻爪了。

此刻。

瞧着人家装甲步兵连，开着一辆又一辆89式装甲车，人人拿着铁锹，镐头，迎着下午的微风，浩浩荡荡出营。

坦克连同样雄赳赳，气昂昂，开着数十辆85式主力坦外出，连带着侦察连，医疗分队，都在候占业的带领下，拉着无人机，还有手摇无人机，外出尝试操控。

后勤连长梁红杰，双手耷拉在腰侧，满脸迷茫的看着。

一周前。

营长就给他派了任务，要求老梁从装步和坦克这两个连队里面选人，组建后勤保障连。

咱老梁那可是老实人，有任务当天就去执行了。

每天从老乡的强军战车那买了不少饮料，啤酒，瓜子，香烟，天天去两个主力连找那帮老兵闲聊。

试图拉到自己连里一些骨干。

后勤保障连后续肯定要将医疗分队并入进去，但眼下，再正式框架开始之前，后勤保障连下辖的炊事排，供应排，维修排首先要搞起来吧？

毫不夸张的说。

整个西校区三个车炮场，别看那两个主力连队人挺多，但真论战车数量。

两个连队加起来，都没有后勤连分配的战车多。

结果，老梁努力了一周，香烟被老兵抽了不少，啤酒消耗的空瓶都快能盖起来一个禁闭室了，饮料也是成箱成箱的没。

但就是没有一个老兵，愿意加入后勤连。

原因也没什么复杂的。

老兵只是资历老，又不是傻子，装步和坦克连固然很累，每天有文化课就不说了，训练方面也都是高消耗。

但后勤只会更累啊。

营里的干部，平时为了突出信息化营的优点，动不动就宣导全营兵种多，机械化程度非常高，机动性也比常规部队强。

使劲的宣导，使劲的突出。

这样做的后果，也会引起一连串的反应。

全营兵种多，那就意味着专业化程度需求，比常规部队更高，单单后勤从驾驶员，机械师，医疗人员等等方面，要求会更高。

去了后勤，怕是又要各种学习，各种文化课轮番上。

机械化程度高，那就代表着对装备的依赖性特别强，通常要配置大量车辆和重型设备，一旦工作不到位，就会导致整个后勤链条中断。

整个示范营人多，补给压力就会加大，机动效率高，战线被拉长，后勤在日常工作当中，也要完成快速移动，随时应对突发状况。

零零总总算下来，那帮老兵吃了喝了也抽了，最后一合计，不太划算。

才会全都婉拒了梁红杰抛出橄榄枝。

当然，这并不代表人家梁红杰的工作，就没有一点进展。

至少最近一周还是被他拉过来两个人。

一个朱改团，一个冯俊岭。

这哥俩跟秀才是同年兵，当初还是陶村新兵连同宿舍的战友，被拉到示范营，本着不给秀才添麻烦的心态。

其实谁喊他们，两人都会跟着走。

如今看到人家别的连队，又是开战车，又是拿着工具出去执行任务。

朱改团扭头看看自己连队这边，就一个连长带着俩兵，屁事没有，他心里也不太是滋味。

“连长，咱们需要跟着一起出去训练吗？”朱改团小心翼翼的询问。

“训练什么？”

“咱不需要那一套。”老梁平时在营部，碰到秀才，老满，程东，方培军这几个能力强的人，行事各方面还挺低调。

但面对自己唯一的两个兵，姿态就起来了。

他很豪横的摆了摆手:“后勤有咱们自己的训练方式，去，你们俩每人准备一个记录簿，我带你们去认咱们连里的配置。”

“都认真点，以后你们就是我连里的骨干。”

“是，连长！”

朱改团和冯俊岭两人齐齐立正，大声回应过后，转身朝着宿舍区跑去。

一直等两个人跑远。

梁红杰才从口袋摸出烟，蹲在地上，默默的抽着。

他是京都装甲兵学院毕业的高材生，全营可以说，除了满学习的学历能够压过老梁之外，其余的人都要靠边站。

当初带蓝军营，秀才曾私下找过他，询问梁红杰自己的意愿。

以后在部队发展，是想按照专业带装甲连，还是选择别的单位。

那时候，老梁早就毕业近一年，在侦察连消磨了所有年轻人身上该有的锐气。

部队毕竟不是军校，京都装甲兵学院不管怎么说，都还保留着一些高校的风格，文化气息挺浓厚。

加上机械化改革不断推进，选了好专业，也让临近毕业的老梁，无限憧憬基层部队。

憧憬自己以后也是带兵的人，指挥装甲洪流作战，在这个机械化时代站稳脚跟，为国效力。

可奈何。

毕业刚分配到坦七师，还没三个月呢，坦七师撤编，番号改为装甲七旅。

鉴于老梁的情况，旅里原本打算把他放到侦察连历练历练，等身上沾染一些老兵的习气，再给他弄到副连。

谁成想，侦察连风气太过凶厉，一切都要拿能力说话。

新干部过去，只要不是提干的那种排长，到了连里压根没人鸟他。

跑又跑不赢，打枪都跟不上，各项训练别说及格，正常尝试都坚持不下来。

程东也就放弃了，让他当个文书，一直没做出什么成绩，副连自然也甭想了。

一直遇到陈默，碰到培训基地招收人，程东才将他安排过去，算是给老梁一个晋升的机遇。

而陈默也挺照顾他，当时就给了他一个小队长的职务，锻炼锻炼。

只不过计划永远赶不上变化。

培训基地还没咋地呢，西北军演就来了，那时候陈默询问老梁，想带什么连队，梁红杰哪有什么想带的啊。