“其因自身所掌握的技术而备受尊重。”
“但近两年凶手的职业生涯遭遇到了打击。”
“这份打击可能源自于造船厂的技术变革,导致其所掌握且自豪的传统技能面临被淘汰的风险。”
“也可能来自更年轻,学历更高的新人带来的挑战。”
“亦或者是其需要对某起事故负责,这让凶手意识到,其一直沉溺并自豪的技术,并没有其想象中那么高超。”
“凶手很可能已经结婚,但婚姻关系不佳。”
“职业上的打击又反过来导致其家庭经济压力和在家庭中地位的下降,这加倍摧毁了凶手的男性自尊,导致其无法在职场和社会关系中重获掌控感,转而通过杀害更弱势的群体来寻找这种感受。”
比利·霍克率先记录完毕。
他看了看本子上的内容,又看了看西奥多,欲言又止。
伯尼很快也记完了,他重新打量一遍侧写内容后,疑惑地问西奥多:
“凶手不是白人吗?”
西奥多摇摇头:
“在绝大多数的暴力犯罪案件中,跨种族的犯罪情况很少发生。”
“同类相残才是暴力犯罪中更普遍的规律。”
“黑人的犯罪对象多为黑人,白人的犯罪对象多为白人,拉美人则更倾向于找拉美人实施犯罪。”
“但本案中,1号死者是一名黑人,2号死者根据打捞上来时的基本状态判断,应该是一名白人。”
“这种跨种族作案的情况让人很难确定凶手的族裔与肤色。”
伯尼记录完毕,提出了一个疑问:
“这个案子跟性犯罪有关吗?”
西奥多没有直接给出答案,而是反问他:
“为什么这么问?”
伯尼打开文件包,掏出1号死者的照片铺在桌子上:
“‘樱桃’是一名妓女。”
“他选择了‘樱桃’作为目标,并通过跟‘樱桃’谈生意的方式,把‘樱桃’骗上车,带到偏僻地方杀死的。”
“而且从梅因大道西南段往第五街走这段路,如果不是去寻欢的,那个时间段他不应该出现在那里。”
西奥多选了张1号死者的全身照出来,贴在白板上:
“凶手开的汽车,还有一艘小船。”
“根据波托马克河观光游船公司员工的说法,造船厂连锅炉维修工的年薪也有上万美元。”
“凶手作为一名有技术有经验的造船厂员工,年薪可能更高。”
“如果凶手的作案动机是性,其找寻的目标应该与其收入相匹配。”
“1号死者得了几乎所有能得的x病,且年老色衰,价格低廉。”
“这与凶手的经济能力完全不匹配。”
顿了顿,西奥多话锋一转:
“但这并不意味着本案与x完全无关。”
“x满足不仅仅可以通过x行为来实现。”
“对于许多暴力罪犯而言,通过暴力控制和杀戮过程本身一样能获得x满足。”
“性犯罪的四种分类中,愤怒兴奋型罪犯就是从受害者的痛苦,恐惧与绝望中获得x兴奋与快感的,暴力本身就是x满足的来源。”
“在本案中,1号死者对凶手而言,可能并不仅仅是一个容易得手的目标,其还具有一定的象征意义。”
比利·霍克下意识追问:
“什么象征意义?”
西奥多摇摇头:
“目前还不清楚。”
“凶手可能将对母亲、妻子或其他重要女性的复杂情感投射在了死者身上。”
“也可能其在x方面有失败或自卑的经历,甚至其本身是一名x无能者,其将这一切归咎于死者。”
“又或者凶手可能自视为清洁工,通过清除妓女来净化社会,满足其扭曲的道德优越感。”
“这需要等另外三名死者的身份确认才能有结果。”
“了解受害者,才能了解凶手为什么会选中她们。”
伯尼出去把理查德·迪克·沃恩的助理叫了进来。
助理走入办公室,目光很快被西奥多身后的白板所吸引。
白板上画的有些凌乱,写着一些风马牛不相及的单词,以及最中央贴着一张照片。
助理仔细端详,很快辨认出照片上是一具死尸。
他愣了一下,忙挪开目光,询问西奥多他们需要什么帮助。
伯尼负责出面交涉,提出需要两年内造船厂离职员工名单,以及事故追责员工名单,跟受到降职等处分的员工名单。
助理没有丝毫推诿,直接答应下来。
不过他也提醒众人,这些名单可能需要一点时间进行统计,预计得明天才能拿到。
助理解释,他们所需要的这三份名单,每一份上面可能都有数百乃至上千人。
伯尼对此感到吃惊,询问缘由。
助理告诉他,
过去两年时间里,为适应行业变化,增强自身竞争力,造船厂做出了一系列的变动,尝试引进新型造船技术及先进设备。
但有相当一部分工人对新型造船技术跟新设备抱有强烈的抵触心理。
造船厂不得不辞退一茬又一茬抵触的工人。
为此甚至引发了数次工人罢工运动。
造船厂的母公司马里纳工业甚至派了代表进驻造船厂,与工会进行了数论谈判,在了一大笔钱后,才将事态平息下去。
但工人们的抵触情绪并未随之而消弭。
两年来,造船厂各种大小事故频发,造成了大量损失。
最严重的一次,一艘即将下水的新船差点儿被炸上天。
造船厂不得不对引发事故的工人处以极刑。
工人认为自己不该有此下场,便去寻求工会的帮助。
工会有求必应,立刻组织起来,为工人争取利益。
双方各执一词,僵持不下,工会祭出杀招,组织罢工。
造船厂不得不服软。
如此再三,造船厂与工会的关系已经变得空前紧张,双方在各个领域展开了空前的斗争。
助理无奈地摊摊手:
“之前造船厂跟工会的谈判中,工会提出过一条要求。”
“造船厂在向任何外界机构提供任何员工名单时,都必须送由工会审核,确认名单没有侵害工人们的利益,且用法用处正当后,才能提供。”
“他们是真的会一个人名一个人名地核实。”
(本章完)