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第356章 新业务

轻松慢行此行的重要目的之一:为这家科技创新公司的核心人才进行疲劳度普查与干预。

温康在潘晓丽的引导下,正准备躺在隔壁按摩床上,却被一旁静候的季闻风拦下。

季闻风只是靠近他稍作观察,微微蹙眉,转头悄声和潘晓丽说了些什么。

潘晓丽闻言,脸上职业性的微笑未变,却转向温康,语气带着一丝关切地轻声确认:“温工,冒昧问一下,您昨晚是否饮酒了?而且量似乎不少?”

温康一怔,脸上瞬间浮起一丝尴尬和被人看穿后的惊讶:“呃……是,部门有个小突破,晚上和团队庆祝了一下……”

温康,来自丑驴,一名极其关键的底层算法架构师,尤其擅长功耗建模与优化。他正在攻关的动态功耗仿真算法,是公司突破海外技术垄断的核心关键点之一。

他的思维清晰度直接关系到项目最底层的效率与稳定性,是真正意义上的技术基石型人才。

这正是俞小宁在体验过赵小锤那神奇“眼保健操”能显著提升思维敏捷度后,下定决心将他“绑”上战车、并让一个按摩师参与创立这家公司的核心逻辑与底气所在。

温康虽重要,却并非无可替代或位列塔尖的那一个,但因为前一晚的庆祝饮酒,优先级被瞬间提升,作为深度求索公司第一个见到大老板的研发人员。

赵小锤所在的临时工作室,他本人和服务小姐姐外,室内还有另外三人。

俞小宁,以及她邀请认知神经科学专家、人力效能与组织心理学家。

并非工作越久,产出越高。一旦超越个人最佳的认知负荷临界点,工作效率会呈断崖式下跌,且错误率急剧上升。

强行持续,不仅徒劳无功,更会对大脑造成实质性的损伤。

俞小宁邀请轻松慢行全员,就是为了精准定位每一位员工的每日高效工作期。把顶尖人才的智力产出,从依靠意志力的苦熬,转变为遵循科学规律的精耕。

未来半个月,轻松慢行注定繁琐又高压,可赵小锤却觉得理所当然。

小破站热门剪辑“警员交通拦截黑人女法官”里有一段话,让赵小锤印象非常深刻:

我年轻时拼命读书,就是为了今天——

能在你把我拦下的这条路上,

用同样的规则,让你对我敬礼。

而对这些顶级研发员工,赵小锤有黑人女法官同样的认知:

眼前这些人,他们年少时拼命攻读、耗尽心血,才攀登至人类知识的顶峰,然后成为被各路资本榨取脑力的牛马。

他们值得被我们服务行业,以最高的专业度,认真对待。

赵小锤看着躺在身前的温康,缓缓地伸出右手。

下一刻,带着奇异热度的拇指,于万丈而下!

噗!

轻闷的肢体轻触之声响起。

热流+中医内功按摩。

拇指平推法。

督脉。

百会穴。

(本章完)

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