其实这个做法未必是错，但绝对是一个短视的做法。

最关键的是，这点和柯夏的运营理念相违背，在雀翎內部是绝对不认可的。

这还没还完，那人还怪马婉告状，说开发组一群小屁孩连正式工作都没干过，不懂市场。

甚至还跟严露露提议让他兼任对开发组效率的监督工作。

这事儿能有多离谱。

一边拿著大厂的內斗经验到小作坊折腾，一边又以社畜的优越来压人。

完事后还想著小作坊、初创团队人少，他居然还想从运营岗位上直接往管理层转。

想得是有多美啊！什么春秋大梦呢？

柯夏和严露露自然不可能让这种人继续存在的。

不过，这件事倒是没让柯夏直接出手一严露露等人把该说的都说了后，当场就冷笑著把人开了。

现在，《雀舍》的实际运营工作全靠四个应届的实习生。

刚好主管几个平台帐號的负责人就是华东大学的研三老登，和龙梓玥老早就认识，倒是方便了。

连同这些经验，包括在伽奏和灼天的工作体验，才让严露露觉得“老板太好说话不是好事”。

因为这些为你做事儿的，能走到这个层面，其实都在某方面很“精”。

不同於基层的打工人，部分此类人士是很懂欺软怕硬的。

哪怕是老板，也觉著你年轻，好忽悠，於是想方设法找机会提高自己的地位。

哪怕將来被开了也没事。

在你这里我已经得到了职业的升迁，之后再跳槽，那拿去忽悠的资歷是又被镀上了一层金的。

“好了，彆气了。雀翎这事，咱们纠正得足够快，影响不大。”

“至於伽奏，这一片市场的竞爭维度太高。琰姐不去主导，我们做什么始终都是小打小闹——这是没办法的事，咱们力量太小。”

“我的代言，也只是杯水车薪之举。”

“灼天那头的话，慢慢来，你也急不得。现在只是起步，反正咱们也没亏听？”

柯夏这边，宽慰的话还没说完，就发现严露露已经抱著她的胳膊睡著了。

“看来，你是真累了。”

柯夏没再说话，转过身给严露露掖好被子。

第二天的午后，柯夏在节目后台的化妆室里，正准备著彩排。

按照上周的规律，这会儿倪导应该已经开始安排著彩排的顺序了。

不过，到现在柯夏都还没从节目组那边听到具体的安排。

正在疑惑呢，梅楚妍忽然跑过来串门来了一这傢伙今天穿著一身黑金色的旗袍，还挺有范儿。

就是那小肚子，好吧，只是略微地凸了一点出来，倒也还好。

“哎哟，你这身材，蛮丰韵的嘛，之前我还没看出来。”

“可別说了！我骨架偏大，这旗袍有点偏小了——早知道让公司在外面定製了。”

“还好，你只要是站著，也不明显。”

“没事，其实我对身材不怎么在意。”

柯夏笑了笑一这会儿你是不在意，一旦彻底火了，那你不在意都不行了。

“对了，你知道为啥现在还没彩排的消息吗？”

梅楚妍悄悄凑过来说：“那个新人这会儿还没到呢，刚刚副导演跑过来还跟我抱怨。”