聚过来寒暄的人越来越多，好在刘所长制住了喧囂。

宋春眠从来没有一刻，这么想念刘所长的训话。

见到小宋，刘所长也眉开眼笑。

等执勤督察们吃过了早饭，便清早例行把一眾督察叫到大院，三令五申了一番纪律。

这是他为数不多，不会被打断话头的时刻，所以刘所长格外珍惜。

整顿之后，他直接將宋春眠喊去了办公室，甚至为宋春眠亲自斟上一杯热茶：

“春眠，这几天休息的怎么样？”

“挺好的，所长找我有事么？”

“你瞧瞧，我就不能多关心关心你么？”

所长虽然这么说，但很快便话锋一转，

“喊你来，主要是跟你谈谈转正的事情……”

“要有编制啦？”

苏筱晓的精神头比前两天充足许多。

但宋春眠看著所长这副欲言又止的模样，觉得不太简单，便问：

“所长有话不妨直说？”

“是这样的。按理来说，这次陈有孝案你功不可没，足够让你按照程序转正。

但流程上出了些问题。

主要是基於你的一些特殊因素，出於保护和监管，你的档案暂时被特异局那边留档。

而总局的意思是，对於这类特殊人群，需要谨慎对待——”

“所以没办法转正。”

宋春眠开玩笑道，

“这算是bug歧视么？”

如果没被特异局管控，自己大概率已经混上公务员了。

“当然不，你可是咱们督察所的大功臣，怎么可能委屈了你！

在我据理力爭之下，上头也意识到这么处理不妥，所以提出建议——

虽然档案上的记录，你还会保持【协理员】身份。

但薪资待遇、五险一金，包括当职福利方面，所里將按照高標准给予。”

“所以是拿著公务员的福利，名义上是事业编制。”

宋春眠理解了。

“对，我知道你心里肯定会有所不满，但上面也有自己的考量。

希望你能服从组织决定。”

“当然。”宋春眠点点头，“我理解的。”

“你这就答应啦？”

苏筱晓再不懂这其中的门门道道，也明白最关键的一点，

“事业编跟公务员不一样啊，晋升渠道有限，你很难通过立功和资歷，升任所长局长的……”

说白了就是没办法晋升到管理层。

哪怕福利再好，当职再久，也是定死在了基层。

刘所长见宋春眠答应的爽快，心里拴著的石头也跟著落地，还觉得愧疚似的说：

“只是考察期长了些，咱多在基层磨练磨练，对你肯定有好处。”

“我懂，您放心好了。”

又连著寒暄了几句，刘所长才摆了摆手，送大功臣离开。

望著对方离去的背影，他心头总觉得不太好受：

“也得亏是碰上思想觉悟高的。

要是撞上些急功近利的，这一下不得直接给他们点炸了？”

他坐回自己的位子上，又开始盘算著上头的意思，琢磨不出味道，

“那往后要是不止出了一个这样情况的，处理不当，搞不好真会闹成『歧视』啊……”

这可不是小问题。

最近网上有关女性职场歧视的问题，就愈演愈烈。

这类社会问题，处理不慎，就容易沾一屁股麻烦。

想到这里，刘所长更觉得小伙子省心：

“好苗子啊，以后一定要多用用——啊不，多磨礪磨礪！”