“莫菲，密钥已经到手了，密码是什么？”

破事部，莫菲皱了皱眉，声纹分析的进度比预计的慢了一些。

看来万主管確实把若愚的话听进去了，竟然把密码设置的这么复杂。

莫菲等待程序分析进度的时候，一旁的顾森开口：“先交五百块。”

莫菲扭头看向顾森，电话那头的胡强更是一脸懵。

“都什么时候了，你们还合伙敲诈我，你们是不是人？”

顾森重复一遍：“密码是，先交五百块的全拼。”

胡强恍然，立刻道歉：“对不起，回去我主动跪下，给你们道歉。”

电话掛断，莫菲怀疑地看向顾森：“你是怎么知道密码的，別告诉我，你是听出来的。”

顾森揉了揉鼻子：“为什么不是呢？你知道，我对声音一向很敏感的。”

这边顾森敷衍著莫菲，另一边，胡强又遇上了一个难题。

过完密码和密钥两道关卡，竟然还要人脸识別。

“为確保是梅万本人操作，需要进行人脸验证，请您正对镜头眨眨眼睛。”

胡强连忙盖上笔记本，努力思考。

当他看到对面会议室万主管那张扭曲的脸，灵光一闪。

“盯盯乐，消耗年假，召唤指定激励师小婉。”

“確认，消耗年假，三天。”

灯光一闪，跟万主管一个模子刻出来的小婉出现。

“你好呀，我是特种激励师小婉，有困难的您，需要有分量的激励。”

胡强趁小婉wink的时候，將电脑摄像头对准她。

“验证通过！”

眾人一阵欢呼，莫菲一通操作，將视频下载出来。

筹码到手，接下来就是上桌谈判了。

“胡经理，靠你了。”

“胡经理，咱可別跌份啊。“

“对，精神点。”

“胡经理，好样的！”

风萧萧兮易水寒，壮士一去兮，不復还。

在悲愴的气氛中，胡强被送上了刑场，呸，是被送上了谈判桌。

胡强本次的对手是：

第三事业群副总监一一丽萨蓉！

第三事业群高级经理一一兰尼傅！

人事部副主管一一梅万！

还有三名集团高层派来的监督员。

胡强坐在几人对面，表面十分镇定：“综上所述，我们统计了第三事业群，

两千多名员工的盯盯乐的监控视频。”

“发现普遍存在著严重的超时加班现象，且公司並没有按时支付劳动报酬，

这样的行为已经涉嫌违法。”

“我们的诉求是，不能对员工以工作时长不够或者绩效不达標为藉口，进行单方面无正当理由的强制裁员。”

“大家可以仔细看一下，这份材料里面整理的证据链相当完整。”

丽萨歪头看著胡强侃侃而谈，眼神中闪过几分欣赏。

会议室外，大家凑在一起，透过玻璃，看著房间里胡强的表现。

庞小白不確定地问道：“你们说，老胡能行吗？”