李怀德副厂长在得知许大茂的恶劣行径后，雷厉风行地展开了行动。他先召集了厂里的保卫科，將许大茂及参与破坏的几个员工控制起来。隨后，他向杨卫民厂长详细匯报了整个事件的来龙去脉，包括何宇提供的证据。

杨卫民厂长听后，怒不可遏：“这个许大茂，简直是厂里的害群之马！必须严肃处理，以儆效尤！”

经过厂领导班子的紧急商议，决定给予许大茂开除厂籍的处罚，同时將参与破坏的员工全部辞退，並要求他们赔偿因破坏行为给厂里带来的经济损失。

在全厂大会上，李怀德当眾宣布了对许大茂等人的处罚决定，並將许大茂的阴谋和何宇团队排查出真相的过程公之於眾。“同志们，这次事件给我们敲响了警钟，任何企图破坏厂里生產和团结的行为都不会得逞。何宇同志和他的团队在面对困难时，展现出了坚韧不拔的精神和卓越的专业能力，值得我们每一个人学习。”

工人们听了真相后，纷纷对许大茂的行为表示愤慨，同时对何宇和他的团队投去了敬佩的目光。之前那些听信谣言的工人，也都为何宇感到愧疚，纷纷向他道歉。

“何宇，之前是我们不对，不该轻信谣言，给你带来了这么多麻烦。”一个工人不好意思地说道。

何宇笑著摆摆手：“没事，大家也是不明真相。现在真相大白了，咱们一起努力把项目做好才是最重要的。”

隨著许大茂阴谋的败露和谣言的澄清，厂里的气氛逐渐恢復正常，何宇的项目团队也重新燃起了斗志。他们加快了对设备的修復和调试工作，同时对之前生產的问题钢材进行重新加工和检测。经过大家的共同努力，生產终於恢復正常，新型特种钢材的各项指標再次稳定下来，良品率也达到了理想水平。

然而，何宇还没来得及鬆口气，新的挑战又接踵而至。上级领导部门对新型特种钢材的研发项目提出了更高的要求，希望能够进一步提高钢材的耐高温性能，以满足一项新兴国防项目的特殊需求。

这无疑是一个巨大的挑战，因为现有的工艺已经接近极限，要在短时间內大幅提升钢材的耐高温性能並非易事。但何宇没有丝毫退缩，他深知这个项目对於国家的重要性。

何宇再次召集团队成员开会，商討应对方案。“同志们，上级给我们提出了新的任务，虽然困难重重，但这也是我们的机遇。我们要在现有基础上，进一步提升钢材的耐高温性能。大家集思广益，看看有什么好的想法。”

团队成员们纷纷发言，提出了各种设想，但大多都存在一些难以解决的问题。就在大家陷入沉思时，何宇突然想起了系统中的一份关於新型复合材料的资料。那份资料提到，可以通过在钢材中添加一种特殊的纳米级陶瓷颗粒，並配合特定的热处理工艺，来显著提高材料的耐高温性能。

何宇將这个想法告诉了团队成员，大家听后都觉得值得一试。但要实现这个方案，需要一些特殊的设备和材料，而这些在厂里目前还不具备。

何宇决定向厂里申请採购相关设备和材料。他详细地撰写了一份报告，阐述了方案的可行性和预期效果，提交给了李怀德副厂长。

李怀德看了报告后，对这个方案很感兴趣，但同时也有些担忧：“何宇，这个方案听起来很有创新性，但风险也不小。而且採购这些设备和材料需要一定的资金和时间，厂里需要综合考虑。”

何宇坚定地说：“李副厂长，我明白您的顾虑。但这是目前提升钢材耐高温性能最有希望的方案。我向您保证，我们会全力以赴，確保方案的成功实施。”

李怀德被何宇的决心打动，经过与厂领导班子的再次商议，最终决定支持何宇的方案，批准了採购申请。

在等待设备和材料到位的过程中，何宇和团队成员们並没有閒著。他们开始对方案进行更加深入的理论研究和模擬试验，为实际操作做好充分准备。

而在四合院这边，许大茂被开除厂籍的消息传了回来。贾张氏听到后，嚇得脸色苍白。她深知许大茂的下场，担心贾家也会遭到何宇的报復。

“完了完了，许大茂被开除了，何宇肯定不会放过我们的。”贾张氏惊慌失措地说道。

秦淮茹虽然表面上镇定，但心中也有些害怕：“妈，你先別急。何宇现在忙著厂里的事儿，应该没时间对付我们。而且之前他还帮我介绍了工作，说不定不会把我们怎么样。”

但贾张氏依旧忧心忡忡，她决定先收敛一段时间，不再轻易招惹何宇。

何宇虽然不知道贾家的想法，但他也没有心思去理会他们。他全身心地投入到新的挑战中，带领团队爭分夺秒地准备著。他知道，这次的任务更加艰巨，但他坚信，只要团队齐心协力，一定能够攻克难关，为国家的国防事业贡献一份力量。