陈志谷感觉自己的肩膀似乎都轻鬆了不少，激动地道：“致远，你需要厂里提供哪些支持？只要能抢到认购证！厂里要钱给钱，要人给人！“

方致远竖起三根手指：“第一，我需要500万资金，第二，我需要1万张身份，把北影厂职工的身份证收上来，再到其他单位借几千张，第三，深圳认购证一个人最多买10张，我准备从市场上招聘1000人，带著他们去深圳排队。我带这么多人去深圳，涉及到的资金又多，很容易出问题，到时候我要把保卫科带过去。”

陈志谷斩钉截铁地道：“没问题，都按你说的来！”

汪扬也道：“你放心大胆的去，北影厂是你的后盾！”

第二天上午，陈志谷召开北影厂千部大会。

陈志谷將方致远，以及管滸和刘思扬受到香江老板邀请，让他们去香江发展的事说了出来。他用无比沉重的语气道：“我们北影厂好不容易出了几个真正人才，第四集体给北影厂赚了2000多万，如果方致远他们能留在北影厂，那要不了几年，北影厂就能重塑辉煌！可现在我们留不住他们啊，北影厂復兴的希望就要没了！”

他看著在场领导，问道：“你们说现在怎么办？”

现场所有人都苦笑著摇头，根本想不出任何办法。

陈志谷双手在桌面重重一拍，大声道：“没有別的办法！只能改革！不改革就没有活路，不改革北影厂就是死路一条！首先要改的是分配机制，像《孤胆特工》这种为厂里赚回了巨额利润的剧组就应该奖励，应该让他们获得相应的报酬！”

陈志谷见到场干部都在点头，继续往下讲：“我和汪扬厂长专门找方致远深谈了一次，他表示可以留在北影广，继续给厂里拍电影，但他同时提出一个建议·..”

成立独立的电影製作公司的建议没人反对，大家觉得这是好主意；但製作公司只要45岁以下人员这一点，引发了激烈的反对，那些还在拍电影的领导反对声尤其强烈，毕竟失去拍电影的机会，他们的收入会少一截，损失非常大。

陈志谷拍桌子打板凳都不管用，他觉得这么吵下去不会有结果，最终选择妥协。他提出给製片公司12个指標，给厂里留3个指標，45岁以上的导演角逐这3个指標。

那些反对的人见陈志谷留了3个指標，就不再反对。

经过一天的激烈討论，北影厂的改革大纲正式出炉。

这份改革大纲详细分析了北影厂面临的问题和有利因素，明確了改革目標和原则，提出了调整產业结构，转换经营机制，改革管理体制，改革分配製度的全方位的改革內容和措施。

北影厂很快將大纲上报电影局，同时上报的还有成立电影製作公司的请示。

与此同时，汪扬再次向中央上书，讲述了北影厂的困境，以及北影厂改革的决心，表示北影厂愿意做电影改革的开路先锋，为电影改革探路，希望国家在政策上给予一定的支持。

也就在这一天，《北平日报》头版刊登了一则招聘gg：北影厂招短期工工作时间一个月，酬劳500元，包吃包住，退伍军人优先，工作期间表现优异者，

有机会转为正式工。

现在北影厂经营困难，如果不是第四集体给厂里赚了2000多万，连全额工资都发不出来。但普通人並不知道北影厂的实际情况，尤其最近两年北影厂推出了《目中无人》、《大撒把》这样的热门电影，很多人觉得那个风光无限的北影厂又回来了。

在招聘gg刊登出来的当天，北影厂招待所门口排起了长龙。

过来报名的人，可谓是鱼龙混杂，三教九流皆有。有满脸愁容的下岗职工；

有对电影感兴趣，以为有机会参演电影的影迷；有工厂效应不好，想另觅出路的工人；有退伍回来，正等待安排工作的退伍兵-——

招聘工作是由方致远跟保卫科科长陈洪明负责，他们招聘的首选是退伍兵，

其次是当过兵的人，然后是下岗工人，因为这几个群体管理起来相对容易，而且这次去深圳会非常辛苦，这些人都属於比较能吃苦的类型。

吃过中午饭，方致远坐在招待所门口跟陈洪明閒聊，手机突然响起。

电话接通，传来一个颇为耳熟的声音：“请问是方致远方先生吗？我是李联杰。”

方致远听到是李联杰，赶忙道：“我是方致远！本来我还说有空到《狮王爭霸》剧组探班，顺便拜访拜访你，毕竟我是看你的《少林三部曲》长大，只是最近事情特別多，根本没有时间探班。不知道你有什么事吗？”

李联杰呵呵笑道：“没什么事。就是你编剧和製作的《孤胆特工》在香江的票房破5000万了，已经锁定暑期档冠军和今年的年冠，这是史无前例的事，真的给我们內地电影人狠狠涨一把脸，真的太了不起了！”

李联杰补充道：“我给你打电话，主要是向你道贺，隨便想认识认识你，看看有没有合作的可能。不知道你晚上有没有空？我想请你吃个饭。”