就在这一瞬间，旁边的李明听到了这段对话，自然明白领导的意图。毕竟他还年轻，能成为轧钢厂的中层管理者已让人艷羡不已。在那个物质匱乏的年代，年轻人能在钢厂担此重任，更是引得不少人嫉妒。甚至有人企图在背后使绊子。

若李明再成为技术科负责人之一，那些资歷深厚的资深员工恐怕不会服气，甚至可能暗中製造麻烦。实际上，老领导也清楚，只要李云给出答案，高层便不会轻易找他们的麻烦。

这时，老领导看向身旁的李云，目光扫过走廊两侧的工作人员，似乎在寻求他们的態度。可此时，那些平时难得见到如此高阶领导的工作人员虽有想法，却无人敢发声。即便开口，也是偏向李云的。

毕竟他们同属一个钢厂，领导前来考察，他们便是整体，是团队。平日里面对其他领导或许会互相攻訐，但此刻，在这位领导面前，谁都不敢开口，因为这关係到钢厂未来的发展，谁也不愿拖后腿。

就在这一刻，走廊两侧的工作人员不约而同地睁大了眼睛，注视著老领导略作沉思的表情。还没等其他人开口，一旁的李副厂长抢先打破了沉默。

他心里清楚得很，在这节骨眼上，若不替李云发声，自己日后恐怕会陷入麻烦；而若是支持李云，即便对方未必会完全站在自己这边，以他在轧钢厂的地位，也能轻鬆將其纳入麾下。

况且，老领导此次前来，必然有所目的。当他得知轧钢厂近期所犯的种种错误时，心中怒火中烧，但当听说张刚成计划成立新部门后，领导的態度明显缓和了不少。

这时，李副厂长走上前，笑容满面地说道：“老领导，您也知道咱们厂的技术骨干们各有专长。不过，有件事想必您已有所耳闻——那位老工人因不当行为被传得沸沸扬扬。经过討论，我们决定对他作出开除处分。”

这一决定促使我们对轧钢厂未来发展有了更清晰的认识。这位拥有九级钳工资质的工人虽技术过硬，但如今我们的目標是打造优质產品，实现自主创新与市场开拓。唯有如此，才能推动轧钢厂迈向更高的台阶。

“在刚刚召开的会议上，大家都认可由李云带领团队研发新產品，提升工厂运营效率。”

“领导，请您放心，李云是我们厂公认的高级工程师，像他这般年纪便能取得如此成就者实属罕见。”

“你可能不知道，李云这傢伙一直把轧钢厂的事放在心上，默默研究出不少新產品，还把设计模板送审了，得到了一致好评。现在，相关部门已向我们发来不少订单。”

只要跟著李云干，轧钢厂的前景必定一片光明。

这时，旁边的李副厂长想在老领导面前表现得更出色，因为这不仅能凸显他的能力，还能衬托出杨厂长在轧钢厂的无能。即便年后大钢厂换届选举，他也能胜过杨厂长。

到时候，凭藉背后的实力加上李云的支持，这件事定能成。

想到这里，李副厂长心里乐开了，立刻向老领导说出自己的想法。

话音刚落，杨厂长虽未多言，但李云研发出如此出色成果，作为一把手的他必须支持。

“老领导，李厂长说得对，这小子研发了不少新型机械设备。他的眼光独到，对市场判断准確。老领导，李厂长说得没错，这小子研发了不少新型机械设备，眼光独到，对市场的判断清晰明了。”

“刚才开会时他也提到，即便我们现在生產的零部件有用，但几十年后，若不研发新產品，设备可能会被淘汰，轧钢厂的未来……”

就在那时，杨厂长正说著话忽然停了下来。他深知老领导虽然年事已高，但思路清晰，对轧钢厂尤为关照，这一点他比谁都明白。

杨厂长若有所思，想到若干年后，若轧钢厂生產的產品真如预期，那老领导和他多年的心血就不会付诸东流。想到这里，杨厂长便缄默不语，儘管没把后半句话说完，但站在一旁的老领导已然心领神会。

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“你说得对，李云的眼光和我所想一致。我本想提出两个问题，没想到你们已经给出了满意的答覆。”

老领导听后喜形於色。此刻，望著眼前眾人，他激动地走到李云身旁，用苍老的手轻轻拍打他的肩膀。

看到这一幕，走廊两侧的中层干部们也不禁鬆了一口气。

“老领导，请您放心，我们都支持李云担任新技术部门的负责人。我们会全力协助他，因为这对轧钢厂的发展至关重要。作为轧钢厂的一员，我们应该为工友们的福祉著想。”

“老领导，您生產的东西有多出色，连我都难以形容，工友们见到定会刮目相看，对李云也会更加敬佩。”

“领导，您放心，我们所有人都会为轧钢厂的未来努力。只要李云加入技术部门，我们各部门都会积极配合。”

“李云真是个难得的人才，老领导这样优秀的人才理应在厂里获得更多支持，以便更好地施展才华。”

“你每天都最早到轧钢厂，最晚离开，这件事外人不知，但我最清楚。”

说话的是轧钢厂保卫科负责人，听完后直接对领导说道。

此刻，走廊里满是称讚李云的声音。

各种夸张的话语不断衝击著老领导的耳朵。