第117章 需要新的组长（第三更！求月票！）

陈临与走到刘晓慧的办公室工作室这边同样是三倍的加班工资，所以来的员工很多。

都是半大小伙子。下班之后聚在一起打游戏，比在家更是快乐。

“小慧姐，这个月工作室收益怎么样？”

“130万5800。”

刘晓慧瞬间就说出了数据。

这是工作室最重要的数据。每次月初他都会审核好多遍，所以瞭然於心。

整个9月，隨著全职和兼职的人越来越多，工作室收益也水涨船高。

这个数据已经突破了之前的记录。

陈临与翻看著员工的推广数据。

现在工作室里已经有80多人了。

陈临与准备跟李良说一声，再多招十几个兼职，直接冲一波百人奖励。

从刘晓慧办公室出来，陈临与直接找到了李良。

“李良，王启华这个人你觉得怎么样？”

刚才陈临与看过数据。王启华升到小组长之后，他所带的小组业绩，这十天排名也是第一。

不光小组业绩，他的本人业绩同样还是第一位。

拥护度够高，是个可造之材。

“王启华这个人不错。”

李良想了一下，给出了不错二字，隨后接著说道。

“他平时跟谁都笑眯眯的，和大家的关係都不错。”

“升了小组长之后也没有太大变化，没事的时候经常帮助他组內的成员。”

“我准备把他升为组长，给新员工树立一个典型，你觉得怎么样？”

陈临与升王启华的原因有好几个。

首先当然是给新员工树立一个典型，毕竟王启华的成绩有目共睹。

和大家同一时间加入，因为业绩出色，一个月就被升为了小组长。

第二个月业绩依然第一，因此被提升为组长。

这样其他人也会更有动力。

因为在工作室里，努力真的有用。

其次就是，工作室需要滨城的组长。

要不然整个工作室高层全是锦市的熟人，时间久了，他怕会出现一些问题。

虽然有拥护度在，不可能出现什么大问题。

但都是老兄弟了，陈临与不想发生什么不愉快。

陈临与准备除了王启华以外，以后分批再提升两个组长，平衡一下两边的关係。

顺便也能赚更多的钱，得到新的系统加成，

“我觉得可以，工作室需要新鲜血液，这样也能激励一下大家。”

“行，那暂时先这么定了，还有二十天呢，剩下的时间你再观察观察，没问题的话等下次发工资时就宣布。”

李良点头应下。

“陈哥，今天您还有事吗？”

陈临与刚从李良的办公室出来，就被张龙喊住了。

“怎么了？”

陈临与有些疑惑。

“那个...这不是十一了么，我想著咱们要不要去海边吃顿烧烤放鬆放鬆。”

张龙挠了挠头。

“东西我都准备好了，我先问下您，您要是有时间的话，我就去通知大家。”

陈临与沉吟一下，现在已经快四点了，確实没什么要紧的事了。

“没问题，咱们下班就出发，到时候你烤串我烤肉，我给你们露一手！”

陈临与也是个拥有厨艺技能的人，烤肉的技术很好。

张龙兴奋的通知其他人去了，陈临与走到王宏达的办公室。

“达达，给你姐打个电话，咱们下班后一起去海边烧烤，问问她和柔姐有没有时间。”