第120章 员工大会（第三更求月票！）

“犯错误的话，不用你说，我也会开除他们！”

王富贵下意识的反驳了一句后，继续道，

“是的，我原本是维修兵，转业后我就创建了风驰厂，现在已经十几年了，有不少员工都是部队的兄弟。”

提起之前的经歷，王富贵下意识挺起了胸膛。

陈临与顿时明白了。

“没问题！以后风驰厂扩大经营的话，厂子优先招聘转业军人。”

要说到什么员工最让陈临与放心。

那必须是转业军人了。

原则强，听指挥，还勤劳刻苦。

“多谢陈老板了！”

听到陈临与的话，王富贵真心实意道了一声谢。

他之前也想多招一些人，但是厂子规模有限，没有办法。

“我带你去看看风驰的库存和研发中心吧！”

踏出办公楼时，看著蓝蓝的天空。

王富贵觉得心情一片舒畅。

陈临与和王富贵都是爽快人。

走了一圈后，確认了一下风驰厂的情况。

两人直接签订了意向协议。

第二天，陈临与带著李玉妍来到了风驰厂。

开始对风驰厂的財务情况和资產明细进行审计。

因为经营问题，风驰厂已经有部分员工离职，现有员工一共58人。

研发团队10人，生產线25人，其余財务、人事、销售和后勤部门加上领导层共23人。

厂內固定资產有两条生產线，月最大產能在500-600台。

库存电动车共有2300辆左右，每辆车成本2000元。

对外债务和贷款没有太多，只有八十万。

如果风驰厂没有出现问题，整体收购恐怕价格要在400万左右。

但没有问题的话，王富贵也不可能会出售风驰厂。

四天之后，审计完成，到了签合同的日子。

陈临与临时从律所僱佣了律师，和王厂长签订了正式的收购合同。

合同约定，签约后陈临与先支付30%款项，王富贵移交控制权。

本月20日前陈临与付清尾款，研发资金在下个月15日前到帐。

库存电动车按照成本价格採购，隨买隨付。

隨著合同签字，系统提示不断响起。

【叮~你拥有了一家电动车厂，你的电动车厂拥有了第一位员工，你获得奖励：工业直觉，1力量点，你名下的电动车厂可获得永久加成。】

【叮~你的电动车厂员工数量超过十人，你的特殊技能升级！工业直觉→工业洞察，你获得2力量点，你名下的电动车厂可获得新的永久加成。】

【工业洞察（特殊被动技能）：当接触机械製造领域时，提升对机械结构、材料特性的理解力，能发现工业產品隱藏的问题。】

【1.员工生產效率提升，2.员工研发效率提升，3.员工研发灵感提升，4.原材料利用率提升，

5.產品质量提升，6.產品吸引|力提升，7.產品安全係数提升.....请选择提升方向！】

直接获得两次加成，这就是收购现成公司的好处！

【姓名：王富贵】