第188章 收购云起

周一上午。

卢宏宇等人来到了万家总部。

办公室內，林薇薇端上茶水后已经离开，屋內只剩沙发上的两人。

“陈总，我知道您一定在嘲笑我。”

卢宏宇自嘲一声，开启了话题。

“没有，这种事情並不丟人。”

陈临与摆了摆手。

创业失败么，上辈子很熟了。

没欠债就是好样的了。

卢宏宇仔细看了一下陈临与的表情，发现自己一点也看不出来。

心中嘆了一口气。

或许只有陈临与这样的人，才能成功吧！

“我想知道您对云起未来的要求是怎么样的？”

虽然孙志强和王文博已经跟他说过了。

但他还想再听陈临与说一遍。

“云起科技被收购后，仍然保持独立经营，工作地点暂时不变，以后万家会正常委派开发任务过去，你们必须用最快速度完成。”

“简单点说，其实和你们之前没什么太大差別，依然是外包公司，只不过以后是专门负责万家的项目。”

陈临与淡淡道。

万家这边隨著人员增长，大概率后期也会搬走。

云起科技的位置很好，如果万家搬去河口软体园，那动不动没什么意义。

如果搬到其他地方去，到时候再一起去就好了。

“陈总，就只有这样吗？”

不怪卢宏宇反覆询问，这个条件太宽鬆了。

“没错，我收购云起主要是为了你们这个成熟的团队，我会让王文博把一些繁琐的活分给你们，万家会按市场价支付报酬。”

陈临与还有一点没有说，这种技术和平台分隔的手段。

其实是为了规避风险。

之前他还想过再试一下系统的判定问题，但后来隨著知识增加。

发现自己当时想的可能有失偏颇。

新的业务远远没有外卖在万家占比大，那刷出对应加成的概率也不会太大。

万一刷出不好的加成，还会污染选项，

不如直接成立下属子公司，直接拆分出去。

由未来的万家集团统一战略领导和资源调配，財务上由集团统一管理和投入。

这样的话，如果其中一个公司出现问题，也並不会直接影响其他公司。

同时还能各自享受系统加成和地方性政策等等。

“陈总，我没有问题了。”

卢宏宇听到陈临与亲口答应后，终於彻底放心了。

签完合同，系统提示照常响起，

五家子公司的最低標准已经达到！

【叮~你拥有了一家软体公司，你的软体公司拥有了第一位员工，你获得奖励：代码亲和，1精神点，你名下的软体公司可获得永久加成。】

【代码亲和（特殊被动技能）：增加对代码的熟悉程度，遇到编程问题时有概率產生“灵光一闪”。】

【1.员工开发效率提升，2.员工合作能力提升，3.员工逻辑思维能力提升，4.员工开发灵感提升，5.员工理解能力提升，6.软体稳定性提升，7.软体安全性提升......请选择提升方向！】

將后续问题交给孙志强和王文博后。

陈临与回到了办公室，开始查看新获得的技能和加成。

看了一下【代码亲和】，以现在他的编程能力，一人技能的提升微乎其微。

自光在“灵光一闪”上停留片刻。

这才是最有用的东西！

接下来是加成信息。

这次系统刷出来的7个加成，几乎各个都有相应的用处。

完美契合了一家软体公司的最核心需求。