我也会感到恐慌,感到害怕,不敢思考,只想迴避,这是人的天性,
和我一样的人,十个人里面至少有九个这样,甚至有九个半也说不定。
不过,你们现在还不用太恐慌,嗯,我看一下,预估一下,现在距离发生程式设计师危机,
短的话大概也有好几年,四五年左右,长的话十年也是有可能的。
所以大家先不要恐慌,先听我说,咱们麒麟科技不到最后一步,不到万不得已,是不会裁你们的。
但是,有些东西,今天咱们就得掰碎了,揉开了,把事情讲明白,讲清楚。
如果有一天咱们麒麟科技要是面临巨大的困难,比如,公司帐上只有一笔钱,
一个选择是投入实体行业,让咱们麒麟科技的实体行业活下去,
另一个选择是,维持公司正常运转,即使没有非常大的软体开发维护需求,也养著大量的程式设计师,坚持不裁员。
我会毫不犹豫的將这这笔钱,这笔资金,投入到咱们麒麟科技的实体行业,
然后只留下足够开发维护的程式设计师,其他大部分的程式设计师,统统裁掉,
你们也不要说我冷酷无情,也不要跟我讲,你们为咱们麒麟科技付出了多少多少,
你们付出的再多,咱们麒麟科技也是付给你们钱了的,这一点,我相信,咱们麒麟科技没有亏待过大家。
那个时候,咱们麒麟科技自身都难保了,不可能钱养閒人的,
有钱的时候,养点无所谓,但是没钱的时候,你自己问问你开公司,会钱养閒人吗。
你们也知道,咱们麒麟科技目前在屏幕產业,电池產业,前不久还涉足了晶片產业,
这三个產业,每一个產业,都是一个个的吞金兽,无底洞,不知道要投入多少资金,才能盈利。
更何况,咱们麒麟科技走的还是四星集团的路子,从研发到原材料,
从加工到销售,走的是一条龙服务,的钱就更多了,人家四星是靠棒子国举国之力供起来的,
砸钱砸了二十年,年年亏损,才有了今天作为国际巨头的四星集团,每年从全球大把大把的赚钱。
咱们麒麟科技就不一样了,咱们背后可没有一个国家给提供源源不断的资金,
让咱们麒麟科技烧,让咱们麒麟科技亏损,直到咱们麒麟科技能盈利为止。
所以,儘管今天咱们麒麟科技帐上还有很多钱,可从客观上来讲,
咱们麒麟科技未来还是有很大可能遇到巨大困难的,我希望你们到了那一天被裁了,不要怨恨麒麟科技这个老东家。”
“沈总,咱们麒麟科技真到了你说的那一天,我们不要工资也要跟著沈总你干。”
“是啊,沈总,真到了那一天,只要咱们麒麟科技管口饭,我们就在麒麟科技干,那都不去。”
“老板,那个时候,你就是撵我们走,我们都不会走,咱们麒麟科技赚钱的时候,
分给我们了,那麒麟科技困难的时候,我们也愿意为公司出一份力。”
沈逸尘说这些,本想给台下坐著的打鸡血,做铺垫,谁能想到,
台下这么多人,竟然给他这个老板反向打鸡血,这算个什么事,
不过,听著这些话,沈逸尘心里还是很舒服的,享受了一会,沈逸尘才缓缓抬手,让台下慢慢平息。
“听到,你们这么说,无论真假,我心里是非常高兴的,这说明什么,
这说明我这个老板,咱们麒麟科技的管理层做的是不错的,做的很到位,
不然,你们现在应该质问我才对,我得在这里,给我自己,给咱们麒麟科技管理层,给你们点个讚。
可是,无论是做人,还是管理公司,咱们还是得从客观情况出发,不能从情绪出发,
你想干什么,你不想干什么,不完全是你自己说了算,按道理,咱还是得考虑客观情况。
现在台下在做的各位,我不知道有多少人,现在掏空了家里老人的钱包,
买了房子,背上了房贷,买了好车,背上了车贷,背著房贷车贷的举个手,让我看看。”
沈逸尘说完,台下好多人举起了手,密密麻麻的,大约台下三分之二的人都举了手。
“一个两个三个,举手的人太多了,数不过来了,我就不一个一个数了,
但我看有一些还没举手的,那我在问一遍,身上背著房贷车贷,
成家了,有老婆孩子要养的,成婚了,打算过几年要孩子的,以及准备结婚的,
嗯,还有家里老人生病了,需要长期靠药物维持的,或者说,家里的老人年纪大了,到了养老的年纪了,有人照顾著伺候著的,
我说的这几个条件,你只要有一个符合的,都可以把手举起来。”
这一下,台下举手的人激增,沈逸尘放眼望去,就没有看到一个不举手的。
“看看,你们自己看看周围的人,还有没有举手的吗,基本都举手了吧,
没举手的应该没有几个,我要在问的晚一点,可能在场的所有人都得举手。
所以说,別看刚才你们说著跟咱们麒麟科技共渡难关,可客观情况不允许啊,
有房贷的,你要还房贷,有车贷的,你要还车贷,有老婆孩子的,你要养家,
成婚了的归到,要养家的行列里,准备结婚的,是不是要准备房子车子彩礼,
家里有老人生病了,年纪大了,需要人照顾伺候的,也是要钱的。
你们不用说出来,你们在心里问问自己,感觉压力大不大,可能有人符合我说的好几个条件,
那种的,你要说压力不大,你自己想想,那可能吗,也有人说,
沈总,你说的我虽然符合其中的一两条,但我就是感觉压力不大,
我现在可以和我老婆一块工作,一块赚钱,一块攒钱,除去开销,每个月还能剩不少,压力真心不大。
別急,这还没完呢,听我接下来继续给你分析,如果真到了咱们麒麟科技把你们裁了的时候,
你们认为你们还能在市场上找到,你们现在这个水平的工资吗?
我可以非常明確的告诉你,这是不可能的,现在移动网际网路飞速发展,
各个移动网际网路公司,都有大量的软体开发需求,你们入职的时候,
程式设计师在市场中还处於供不应求的状態,所以你们可以拿到比较高的工资。
同时因为各个移动网际网路公司吃到了移动网际网路飞速发展的红利,
赚到了钱,结合市场中程式设计师供不应求的局面,也愿意给你们开比较高的工资。
可移动网际网路总不能一直处於飞速发展的状態吧,它总有一天会发展到巔峰,
隨后走下坡路,並且这一天还不会太远,你们参考一下传统pc端的网际网路发展就可以大概了解到移动网际网路发展到巔峰需要多长时间。
当移动网际网路发展到巔峰,走下坡路的时候,就没有那么多的开发需求了,
仅仅只剩一点维护需求,可能开发的时候,需要一百个程式设计师,
维护的话只需要一个程式设计师就足够了,那移动网际网路公司还能养著这么大规模的程式设计师吗,
这还只是其一,其二是,市场上的程式设计师供需关係,正在发生转变,
因为移动网际网路是新兴產业,程式设计师的工资高有体面,每年不知道吸引了多少人学习编程,涌入程式设计师这个行业。
你们可以自己搜搜,现在有多少高校,开设了计算机这个专业,
每年录取学生的数量,恐怕都是按万十万为单位计算的,除了高校开设的这个计算机专业以外,
外面还有多少计算机培训机构,你们都是咱们麒麟科技的精锐程式设计师,
有没有朋友在外面的计算机培训机构,当老师的,问问他们每个月有多少人去学习编成,想当程式设计师的。
移动网际网路发展走下坡路,各个网际网路公司利润大幅下滑,软体开发需求锐减,
各个网际网路公不约而同的开始降本增效,通过裁员降低成本支出,儘量让自己的利润报表好看一点。
这种情况在撞上,每年大量的新人涌入程式设计师这个行业,市场上程式设计师的供需关係从原来的供不应求,
变成了供过於求,並且这个供还是远远大於过的,那移动网际网路公司还愿意给你们开这么高的工资吗。
你不要说你技术好,每年涌进来的新人,技术好的也有很多,而且很多学生刚毕业,
脑子活,去程式设计师培训机构学习几个月,经验技术就差不多可以和入行好几年的程式设计师。
以前市场上程式设计师供不应求的时候,移动网际网路飞速发展的时候,
软体有开发的需求,公司也能赚钱,公司愿意给你开三万快钱,
可现在局势不一样了,市场上程式设计师供远远大於求,移动网际网路还开始走下坡路了,
公司赚钱困难了,就不愿意给你们这些干了好几年的程式设计师,开三万块钱的工资了。
公司开一万快钱,就能招到和你技术差不多水平的程式设计师,而且比你更年轻,
更能吃苦,更愿意加班,你说公司会裁你吗,你干了好几年的程式设计师了,
你的精力,你的年纪,移动网际网路的编成技术还在更新,你对新技术的接受能力,能和年轻人比吗,你能竞爭的过人家吗。
原来你的收入三万,现在一下子变成一万了,原来收入一万的,现在变成五千,甚至更低,这样想一想,你还觉得没有压力吗。
你们认为自己在公司干了好几年,是公司的顶樑柱,可真要说起来,你们什么都不是。
就像我说的那个秦国的大良造商鞅,他是秦国的顶樑柱吧,大良造的级別,够高吧,
总揽秦国的军政要事,权利够大吧,商鞅那个级別换算到现在那就是不列顛首相。
可最后怎么样,还不是落得了个五马分尸的下场,
你们现在可以是公司的顶樑柱,可你们不能一辈子是公司的顶樑柱,
现在外面不知道有多少的新人盯著你们的位置,想替代你们成为公司新的顶樑柱。”