没错，在认为更衣室有可能分裂的情况下，闵聪达的第一反应，是再安插个间谍进去！

伟大如奥尔巴赫，到80年代后期也不行了，跟不上潮流，搞不懂nba交易规则，玩不转了。

必须承认，里弗斯的到来的确给湖人注入了新鲜血液，在战术理念和用人风格上，有了焕然一新的感觉。

三分钟后，范辰来到闵聪达的办公室，这是他正式来快船工作的第二天。

这正是闵聪达这两天所担心的事。

库里绝杀失败，快船输给湖人自然是当天nba新闻的头条，洛杉矶媒体还真是墙头草，对着湖人、保罗还有里弗斯一顿猛夸。

以闵聪达在快船队内的权威，做到这点并不难。

看看球迷和专家对快船的评价，一个普遍的论调就是：让库里拿太多分并不是一件好事。

如果有冲突，尽量协调安抚，恩威并用，把矛盾消除在萌芽状态。

对于这类评价，闵聪达倒是不屑一顾，库里有几斤几两他心里还是清楚的。

闵聪达不可避免的感到失落，他认为必须要做点什么才行。

闵聪达心想，快船现在大名单不正好缺了一个名额吗？

“快船本质上还是团队球队，库里是核心，但不应该占据这么高的出手。”

“库里只有场均22分左右的实力，硬让他出手那么多，效率是会下降的。”

“切，什么新面貌，才赢了一场就这么瞎吉尔吹！”

“库里拿下33分，球权都到了库里手里，快船其他人都没有发挥机会了。”

范辰指了指自己的脑袋，道：“昨天晚上就全都熟悉了，记在脑子里呢。”

而里弗斯带来了更为流畅、犀利的进攻，迎合快速三分时代，并且充分调动了替补球员的积极性。

“下一场湖人铁定要输球！我来发个帖子预言一下。”

库里想拿mvp，其他人心态失衡，内部小团体横行，队内逐渐凝聚力缺失，最终走向分崩离析。

按照正常人的脑回路，这时候要做的应该是多和球员聊天接触，了解他们内心的想法。

“库里是现象级的球员，但他过于瘦弱的身体，让他不适合消化那么多球权。”

菲尔-杰克逊虽然是一位伟大的教练，但没有任何人能永远走在时代最前端。

他立刻招呼艾达，道：“艾达，让范辰到我办公室来一趟！”

库里的实力事实上被低估，人们以为他只是三分射的准，完全不明白他在进攻端的影响力是开创性的，史无前例的。

对闵聪达来说，范辰简直是一个人型索引器，人型人工智能问答器。

而范辰听到这样要求，心想：“您这是找签约球员呢，还是找相亲对象呢？重点tm竟然是性格，而不是能力。”

不过范辰思考了一会儿，还是给出了他的答案，“有一个叫布鲁斯-李的华裔球员，您看怎么样呢？”

(本章完)