他先是找来手下的高管，询问道：“leit集团是不是在中山投资了一家服装厂？”

工作高、晋升渠道光明，自然也引来了店员们的认真工作。

“现在才来问我，已经晚了，就你们这个服务态度，早点关门吧！”肥佬得势不饶人，继续教训店员。

他还知道，真维斯品牌非常注重品牌的价值，多个明星加盟，最近更是发布了一则哲学性的广告：我们会根据心情和天气改变穿着吗？舒适的穿着是否会让我们更快乐？我们穿衣，是为了隐藏自己，还是被看见？

“好啦，不用说那么多！”

快、狠、猛，已经成为了林祖辉生意场的招牌。

直白的说，真维斯走的是亲民价格路线（中档、物有所值），一些人本来觉得这个品牌档次有些低，但因为真维斯赋予了品牌的文化价值，便会减少这种情况。

肥佬随手拿起一套t恤，面料确实舒服和优质，再看看价格；经过对比发现，价格其实并不比佐丹便宜，应该是差不多的样子，但总感觉真维斯的面料、质量更好，毕竟有鳄鱼恤的底子。

在香港人来说，内地生产的品质确实低于香港，所以这确实算是个卖点；其实，leit集团的内地服装厂，尚未开始生产。

“欢迎光临真维斯”

肥佬故意找茬，旨在试试真维斯的服务是否真的好。

随着围过来的人增加，肥佬也挂不住了，万一被认出来就麻烦了！

本来，本土休闲时装品牌的佼佼者，一直是佐丹和狮堡龙；如今真维斯崛起，顿时让两家都感觉到后背发凉。

阿莉来到肥佬面前，恭敬的说道：“先生您好！”

顿时，肥佬心情更不美了！

“店员！店员！”

阿莉听说，已经普通的店员，被提拔至副店长职位，若是公司开设新店，便有可能委以重任。

他不像林祖辉，产业众多；就连堡狮龙都比不上，罗氏本身就是香江四大制衣家族之一，靠着倒卖配额发了大财。

一名店长模样的人连忙和肥佬解释，当然最终这场闹剧还是结束了。

“怎么回事？我来了半天了，也没有人搭理我，你们怎么做服务的！”肥佬趾高气扬的说道。手上也没有闲着，将一件衣服从货架上故意扔到地上，又指着服务员找茬。

虽然阿莉仅是一个店员，但她也对比过，市面上的几家休闲时装品牌，同样价格的服装，真维斯做到了质量更好，舒适度更好的优势。

期间，肥佬看着不少客人都拎着一个塑料的篮子，里面装了不少衣服，好像是在为一家人买，又好像为自己一次性买很多。

如此强大的服务能力，是真维斯品牌每年付出了大量的培训费，这个比例大概占员工工资的5%（非员工出）。

大玩噱头，让肥佬都惊叹，林祖辉不愧是玩传媒的！

虽然工作很忙，但阿莉并没有太多的怨言，因为其工资在同行业处于高水平；而她作为店员，每年需要参加培训两百多小时，会有导师为他们上课，期间还会组织团建活动，相当的轻松和有意义。

所以，肥佬很快决定，不管是阴招还是明招，都必须对真维斯品牌进行打击。

肥佬带着个高层来到真维斯置地门店，最近经过高层的精心调查，报告让他惊了一跳；真维斯品牌在香江一众休闲时装品牌中，各方面都做到最优秀！

服务方面：真维斯品牌宣传，一名员工每年需要接受培训236小时，聘请行业导师，有专门的培训基地，设施齐全、

高层顿时不敢言语，老板最近脾气越来越差，毕竟从天堂到地狱的感觉不好受。去年，佐丹找到了新的成长动力，那时候老板意气风发。如今面对强势的真维斯，老板已经是喜怒无常的人了。

重要的是，公司承诺每一个店员都有机会获得晋升，晋升的空间不设限度，最高可以做到品牌的高层，甚至集团的高层。这让很多只是店员的人看到希望，事实上也是如此，公司会每个月评选，这就是考核之一。

质量方面：真维斯品牌依托原来鳄鱼恤的优质生产系统，成立专门研发机构，将面料的舒适度和质量放在了第一位。

“嗯，我知道了。最近管理层都有在根据真维斯品牌，做出相应的调整。”

“我们要改进的地方还有很多，你们放心，我是绝不会被打倒的。”

其实佐丹依旧是市场销量最好的本土休闲时装，只不过是上涨的的趋势，被真维斯掐灭掉而已。毕竟，真维斯的开店速度开、门店大，快速抢占了不少市场。

不过肥佬看到了其中的危机，此消彼长的道理他懂，等真维斯品牌成长起来，对佐丹的影响是极大的。

所以，他决定主动出击，全方面出击！

(本章完)