“小伙子，请吧，咱们今天一块吃顿饭。”

李建军得到了张新胜的认可，心里面更是有底了。

()

跟着张新胜进入到了丰泽园里面，这一次是要了一个包间。

几人缓缓走到二楼的包间，定好的饭菜也陆续都上桌了。

酒过三巡之后，张先生的话头子也稠了起来。

早就上边有消息说，要把他调到红星轧钢厂。

这对于他来说，可是个老大难的问题。

红星轧钢厂一个万人的大厂，现在又是属于国有，按理说应该是蒸蒸日上。

正因为都知道红星轧钢厂是从私人手里收购来的。

刚开始的时候，管理人员不得要领，无头苍蝇一样指挥着下面的员工。

而下面的员工，大部分也都是靠裙带关系塞进来的。

久而久之，出现了人浮于事的场面。人看起来怪多，但真正能干实事的人却没有多少。

整个红星轧钢厂，钢产量年年下降，一大堆人还要养活。

上级压下来的生产任务特别繁重，这也难怪杨厂长吃不消。

换句话来说，他调到红星轧钢厂面临的就是一系列老大难问题。

“唉，老张啊，我要是知道红星轧钢厂这个现状，说啥我也不调到这里来。”

张厂长开玩笑地说道。

这也暴露出来了张厂长内心的焦虑。

是啊，就红星轧钢厂这个烂摊子，谁接谁麻烦？

“那也不尽然啊，张厂长。只要是眼光独到，咱们这个红星照钢厂还是有起来的可能的。”

李建军对这个充满了乐观主义精神。毕竟他是重活一世，关于炼钢业，他也有过专门的研究。

这个年代正处于摆脱手工，开始往半机械化开始发展。

在六十年代，钢铁行业正处于步履维艰的时候。

大炼钢铁留下来的后遗症，使人们在狂热之后开始思考，真正提高钢产量的切实有效的措施。

在一九六零年的马鞍山轧钢厂，就已经开始采用半机械化逐步代替人工。

这样才能大幅度的提高钢产量。

红星轧钢厂也派外人向外学习过，但都是收效甚微。

所以，张新胜才对即将到来的调遣，充满了各种忐忑。

“小伙子，你说说看。该怎么提高钢产量。”

张新胜好奇地对李建军说道。

对于张新胜对李建军的反常的态度，张健表示不屑一顾。

“爸，你问他一个保卫科的科长，他能懂生产的事儿吗？”

就算是想强词夺理的李莹，这时候也觉得没法帮李建军说话了。

李建军似乎是胸有成竹。

“张先生说得不错，我对钢铁生产确实是外行，不过也有点小小的建议。”

张新胜对于李建军如此谦虚，还以为他阅历浅，确实是个外行。

谁想到接下来，李建军侃侃而谈。

“目前，国内钢铁行业正在从人工往半机械化发展。我感觉，咱们红星轧钢厂也应该学习人家鞍钢的经验，引进半自动化的机器，代替人力。”

“半自动化的机器达到的效率可能是普通人的十倍以上，这能够大大的提高钢铁的产量。”

“另外一个方面，想要提高钢铁产量，就得从一些小技巧入手。比如说，在烧结矿中加生石灰，提高混合料固定碳的温度和抽风的温度，起码可以提高钢产量五到六公斤。”

“在高炉可以试行铁水预热，降低铁中的含硒量，这能够使每一炉钢的炼化时间缩短一个小时到一个半小时。”

“另外还可以采用，平炉的高温，快炼，分层混合烧透加料法，可以使一炉缸的平均冶炼()

时间缩短十九分钟。”