原始主宰很快完成了选拔工作：“共计一百名，来自不同类型的维度。“

“都具有优秀的学习能力和管理天赋。“

叶霖仔细查看了学员名单。

確实都是各个维度中的精英存在。

有些是存在空间的管理者，有些是意识维度的思想家。

还有些是其他维度的技术专家。

“欢迎各位参加维度管理培训。“

叶霖在开学典礼上致欢迎词：“接下来的课程將会很充实。“

“你们將学习到维度管理的全部知识和技能。“

“成为合格的维度管理专家。“

培训课程分为理论和实践两大部分。

理论课程包括维度基础知识、管理原理、发展规律等。

实践课程则是直接参与真实的维度管理工作。

“维度基础知识课程开始。“

叶霖亲自担任主讲老师：“首先介绍维度的基本概念和分类。“

“维度是现实的基础构成单位。“

“根据构成要素可以分为物质维度、能量维度、意识维度等类型。“

“不同类型的维度有不同的发展规律。“

学员们认真听讲，不时提出问题。

叶霖都一一详细解答。

理论课程进行得很顺利。

学员们的学习能力都很强，很快就掌握了基础知识。

“现在开始实践训练。“

理论课程结束后，叶霖带领学员们进入实践训练区：“每个人负责管理十个新生维度。“

“我会在旁边指导和监督。“

“遇到问题隨时可以询问。“

实践训练是最关键的环节。

只有通过实际操作，才能真正掌握维度管理技能。

“学员001，你管理的能量维度存在能量失衡问题。“

叶霖在巡视中发现问题，立即进行指导：“需要建立能量调节机制。“

“参考我之前讲过的调节方法。“

“学员015，你的意识维度协调得很好。“

“意识体之间的衝突已经基本消除。“

“继续保持这种管理方式。“

在叶霖的悉心指导下，学员们的管理技能快速提升。

原本生疏的操作变得越来越熟练。

“第一阶段实践训练完成。“

一个月后，学员们都基本掌握了维度管理的基本技能：“可以进入第二阶段高级训练。“

第二阶段的训练难度更高。

学员们需要独立处理更复杂的维度管理问题。

“每人管理五十个不同类型的维度。“

叶霖布置了更有挑战性的任务：“而且不能使用自动化系统辅助。“

“完全依靠自己的判断和技能。“

这个难度对学员们来说是一个巨大的挑战。

但也是检验他们真实水平的最好方法。

“开始第二阶段训练。“

学员们投入到紧张的训练中。

没有了自动化系统的辅助，一切都要靠自己的能力。

这极大地锻链了他们的独立思考和解决问题的能力。

“第二阶段训练完成。“

又过了一个月，高级训练也顺利结束：“学员们的综合能力有了质的提升。“

“可以进入最后的考核阶段。“

最终考核是最严格的测试。

学员们需要在规定时间內独立管理一百个复杂维度。

成功率达到90%以上才能通过考核。