第271章 团队搭建

“可不可以通过弯折、测量承重来判断好坏呢？”孔庆伟继续问道。

“那太难了，这个东西是板子，不是棍子，整体承重和弯折没办法测，因为这是破坏测试，同一块板子，你没办法测完横向抗压能力之后再测纵向的。”向厂长继续说道，“我教的办法最简单，也不好糊弄。造假也没你们想的那么容易，专门处理四条边的话，成本也不低。”（向厂长提到的，仅限2001年的背景。今天来看，造假都可以全自动化。）

“懂了懂了。”

孔庆伟问完之后，王拥军和李默也陆续问了几个问题，都是关于预制板专业性的问题。

简单的说，要想介绍自己的板子，就要经得起别人的质疑和反问，而这些质疑和反问是什么内容，这些老业务员都大概能想到。提前问一问向厂长，到时候就显得很专业。

相比空调，胶合板一点科技含量都没有，大家认真学了一个下午，也就基本上懂了。

比客户懂就行了。

参观学习完，大家就一起去了饭店。

向厂长准备得非常隆重，这顿饭估计没两千块钱下不来，茅台、螃蟹，该准备的东西全准备了，就连姐夫都觉得这顿饭有些奢侈，这是普通人两个月的工资。

颜辉从来没有接受过向厂长像样的招待，好不容易给了向厂长机会，当然是尽量地拉高规格，让几个业务员都与有荣焉。

颜辉觉得向厂长破费，但是他自己都不知道，向厂长这么做，对他是很有好处的。

任何业务员，都需要有自信心。有自信才能跑好业务，而自信往往来自于对自己所在公司的信任。大品牌、大公司的人出去，给人的感觉都不一样，毕竟员工知道公司有实力！

今天这一趟，让三个业务员明白，颜辉绝非是泛泛之辈，也不是王总的小舅子这么简单，跟着颜总肯定是有前途的！

这半年的时间，除去封冻停工的时间，也就是三四个月的服务时长，有机会多赚点钱！

今天颜辉也是很高兴，给了向厂长一个面子，喝了三瓶啤酒。

晚上，向厂长找人开车给他们五个人送了回去，颜辉直接回了仓库，还给灵灵带回来不少好吃的。

这三个人就算是暂时收编了，趁着这三个人忙活空调的事情，颜辉又去见了一下了另外三个业务员。

这三人都是工地分包领导的亲戚、朋友，都算是比较机灵，和工地关联都很深。

第一个人叫王伟，是个东北人，以前是工地的厨师，嘴巴很会说。后来工地取消了食堂，王伟就开始给工地送盒饭，也顺便做点小买卖。他和一个工地的分包领导很熟，就被推荐了过来。

第二个人叫杨雪梅，是个女业务员，本身就做预制板的生意，只是做的很小，这次算是慕名而来。据说酒量很好。

第三个人叫张晓光，不怎么爱说话，本地人，据说在工地有点自己的关系。

颜辉现在的名气是有的，愿意跟他的人还都算可以，颜辉和这三个人简单地吃了个饭，就基本上敲定了工作内容。

杨雪梅好说，她本身就见过几次颜辉，也知道颜辉的板子质量好，这次算是唯一主动找过来的。她今年30多岁，离异带个上小学的女儿，属于敢打敢拼的性格。