晚上，许大茂准时来到小食堂的包间。一推开门，温暖的气息扑面而来，桌上摆满了各式各样的菜餚，中间还放著几瓶茅台。

“大茂，快坐快坐，就等你了。今天咱们好好喝几杯，给你好好送行。” 李怀德热情地招呼著。

两人坐下后，李怀德一边给许大茂倒酒，一边感慨道：“大茂啊，你这一去工业部，再见就不知道是什么时间了。”

许大茂端起酒杯：“李哥，你说的是什么话，都在四九城，有时间了咱们再聚就是了。” 说罢，仰头將杯中的酒一饮而尽。

李怀德也跟著干了一杯，目光中透著关切：“大茂，虽说都在四九城，可工业部事务繁忙，不像在轧钢厂在想聚恐怕就没有那么容易咯。”

“李哥，现在电话也方便，平常咱们多联繫。”

“好，你这小子有能力，到了工业部好好干，哥相信你肯定能闯出一番名堂。” 说著，又给两人满上酒。

两人一边喝酒，一边继续聊著工业部的各种门道。不知不觉，一瓶茅台已经见了底。李怀德又打开一瓶，给两人斟满。

两人又喝了几杯，李怀德的话渐渐多了起来：“大茂啊，哥这么多年，见过太多人起起落落。你是个有本事的人，一定要抓住这次机会，好好往上走。”

“李哥，我一定不会辜负你的期望。我也知道这次机会来之不易，肯定会全力以赴。” 说罢，又是一口酒下肚。

李怀德微微眯起眼睛，回忆起往昔：“大茂，你知道吗？当年我年轻时候，也是雄心勃勃，想著要干一番大事业。可后来才明白，这世上不是光靠努力就行的，有时候机遇和人脉同样重要。就像你这次去工业部，这就是个难得的机遇，可要是没有人脉帮衬，也很难走得顺畅。”

“直到找了一个老丈人，虽说时不时的会拉扯我一把，但是丈人家里面还有几个儿子，zz资源也不会全部交到我手上，在丈人家，就哥哥我职位最低，在外面我还算有几分面子，在家是一点地位都没有......”李怀德也许是喝多了，竟打开了话匣子，开始倾诉起自己心中的委屈：“大茂，你別看哥表面上风光，其实心里的苦只有自己知道。每次去丈人家，那些小舅子们明里暗里就会挤兑我，说我是靠著他们家才有今天。可他们哪知道，我这些年付出了多少努力。”

许大茂听著李怀德的倾诉，又给李怀德倒了杯酒，说道：“李哥，你別往心里去。你的能力大家都有目共睹，要不是您自己有本事，光靠关係哪能行呢。你看你在厂里，不也风生水起嘛。”

李怀德苦笑著摇摇头：“大茂，你不懂啊。在那种环境里，总觉得自己矮人一头。有时候我也想爭口气，做出点大成绩让他们看看，可资源就那么多，很多时候都感觉力不从心。”

许大茂能说什么呢？帮李怀德出口气？他还没那个资格，至少现在没有。只能一个劲的陪酒，两人又喝了几杯，李怀德的情绪渐渐平復下来，两人吃吃喝喝，將近十点才结束了宴席。

许大茂扶著李怀德走出小食堂，夜晚的凉风轻轻拂过，李怀德打了个酒嗝，摆了摆手说：“大茂，哥没事，让秘书送我回去就行，你赶紧回去收拾收拾，明天还要去工业部报到呢。”

许大茂点点头，看著李怀德的秘书赶来，將他搀扶上车。车子缓缓驶离，许大茂缓了一下才走向自行车。

骑著自行车朝著四合院赶去，回到家，林婉清已经睡著了，许母过来给他打开了门：“大茂，今晚怎么回来这么晚？”

“妈，明天我要去工业部报到，今晚李厂长请我吃饭，聊的时间长了点，这才回来晚了。”

许母点点头，轻声说道：“动作轻点，婉清跟两个孩子睡著了，你今晚就去书房睡吧。”

“知道了妈。”

第二天一早，许大茂早早地起了床，精心收拾一番后，精神抖擞地前往工业部。他需要先去人事处报到，虽说自己的人事关係本来就在工业部，但是自己也不知道有没有什么手续需要补齐。

到了人事处，办理完一系列繁琐的入职手续后，工作人员递给许大茂一份资料，说道：“许处长，这是技术研发处人员架构的基本情况，您先熟悉一下。张部长吩咐了，等您这边手续办完，就去他办公室一趟。”

许大茂接过资料，礼貌地说道：“好的，谢谢您。” 怀揣著资料，许大茂敲响了张部长办公室的门。

“进来。” 张部长的声音从里面传来。

许大茂推开门，走进办公室，微笑著说道：“张部长，我是许大茂，来向您报到。”

张部长从文件堆中抬起头，示意许大茂坐下，说道：“小许啊，欢迎你加入工业部技术研发处。你在军工部的成绩我们都有所了解，希望你到了这里，能继续发挥你的专长，为技术研发处带来新的活力。”

许大茂连忙说道：“张部长，您放心，我一定不辜负您的期望。我对技术研发工作充满热情，也有信心能把工作做好。”

张部长点点头，接著说道：“技术研发处目前有几个重要项目，其中新型轧钢设备的研发项目，上面催得比较紧。这个项目最近遇到了一些技术瓶颈，你来了之后，多关注一下，看看能不能找到突破口。”

“张部长，我会儘快熟悉项目情况，爭取早日找到解决办法。不过，我刚到这里，对一些情况还不太了解，希望张部长能多给我一些指导。”

张部长笑了笑，说道：“指导谈不上，有什么问题你隨时来问我。在技术研发上，我只看重成果。只要你能拿出成绩，资源方面我会全力支持你。”

他快步回到技术研发处自己的办公室，拿起那份关於人员架构的资料看了起来，有道是磨刀不误砍柴工，先了解清楚下面那些技术员的具体情况才好安排工作。